Действующий

О правовом регулировании отдельных вопросов финансового обеспечения и реализации мероприятий в сфере занятости населения в Ульяновской области (с изменениями на 21 мая 2024 года)



Приложение N 2
к Положению



ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ФИНАНСОВОЙ ПОДДЕРЖКИ ПРИ НАПРАВЛЕНИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН, ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НЕЗАНЯТЫХ ГРАЖДАН, КОТОРЫМ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАЗНАЧЕНА СТРАХОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ И КОТОРЫЕ СТРЕМЯТСЯ ВОЗОБНОВИТЬ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ

(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 09.12.2022 N 726-П)



1. Настоящие Правила определяют порядок оказания финансовой поддержки при направлении безработных граждан, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение в другую местность (далее соответственно - финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно, граждане), в которую входят:


1) оплата стоимости проезда к месту обучения и обратно;


2) оплата суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно;


3) оплата найма жилого помещения на время обучения.


2. Финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно оказывается также следующим категориям граждан, зарегистрированным в целях поиска подходящей работы:


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 09.12.2022 N 726-П)


гражданам, находящимся под риском увольнения (гражданам, планируемым к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров);


гражданам, переведенным по инициативе работодателя на работу в режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели;


гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателями, которые приняли решение о простое;


гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателями, в отношении которых применены процедуры о несостоятельности (банкротстве);


гражданам, находящимся в отпусках без сохранения заработной платы;


гражданам, испытывающим трудности в поиске работы.


3. Финансовая поддержка по оплате стоимости проезда к месту обучения и обратно производится в виде возмещения расходов, произведенных гражданами в связи с направлением их на обучение в другую местность (далее - возмещение), в следующих размерах: