ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 27 мая 2022 года N 66
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГУБЕРНАТОРА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 13.07.2018 N 64
Постановляю:
1. Внести в Положение о ежегодном областном конкурсе "Лучший наставник в Ульяновской области", утвержденное указом Губернатора Ульяновской области от 13.07.2018 N 64 "О Ежегодном областном конкурсе "Лучший наставник в Ульяновской области", следующие изменения:
1) в разделе 1:
а) пункт 1.1 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Конкурс организуется и проводится Правительством Ульяновской области в лице управления по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Организатор Конкурса).";
б) в пункте 1.2:
в абзаце первом слово "двух" заменить словом "трех";
дополнить абзацем третьим следующего содержания:
"Повторное участие лиц, ставших победителями Конкурса, в очередном Конкурсе допускается по истечении двух лет со дня проведения Конкурса, в котором указанные лица стали победителями.";
в) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Номинации Конкурса определяются Организатором Конкурса не позднее чем за пятнадцать дней до даты размещения объявления о проведении Конкурса.";
2) в разделе 3:
а) пункт 3.1 признать утратившим силу;
б) в пункте 3.2:
в абзаце шестом слова "вносит предложения о составе и" исключить;
дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"обеспечивает информационное сопровождение Конкурса;
обеспечивает равные условия для всех участников Конкурса.";
3) раздел 4 изложить в следующей редакции:
"4. Конкурсная комиссия
4.1. Для оценки участников Конкурса и подведения итогов Конкурса создается конкурсная комиссия.
Персональный и количественный состав конкурсной комиссии формируется Организатором Конкурса и утверждается распоряжением Губернатора Ульяновской области.
4.2. Конкурсная комиссия состоит из председателя конкурсной комиссии, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии, которые участвуют в деятельности конкурсной комиссии лично и на безвозмездной основе.
4.3. В состав конкурсной комиссии в качестве ее членов могут включаться представители подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, исполнительных органов государственной власти Ульяновской области, возглавляемых Правительством Ульяновской области (далее - исполнительные органы), а также по согласованию представители научных и образовательных организаций, политических партий и иных общественных объединений и граждане из числа лиц, имеющих опыт деятельности в качестве наставников, в том числе достигших значительных результатов в своей профессиональной деятельности.
4.4. Председатель конкурсной комиссии обладает правами члена конкурсной комиссии, а также осуществляет общее руководство деятельностью Комиссии и исполняет иные функции, определенные настоящим Положением.
4.5. Заместитель председателя конкурсной комиссии обладает правами члена конкурсной комиссии, а также обеспечивает подготовку вопросов, рассматриваемых на заседаниях конкурсной комиссии, осуществляет контроль за исполнением решений, принимаемых в пределах компетенции конкурсной комиссии, и исполняет иные функции, определенные настоящим Положением.
4.6. Секретарь конкурсной комиссии обладает правами члена конкурсной комиссии, а также информирует членов конкурсной комиссии о дате, времени, месте, форме проведения и повестке дня заседаний конкурсной комиссии, подготавливает материалы к заседанию конкурсной комиссии и направляет их в случае необходимости членам конкурсной комиссии.
4.7. Деятельность конкурсной комиссии осуществляется на ее заседаниях. Заседания конкурсной комиссии могут проводиться в очной и заочной формах.
Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от установленного числа членов конкурсной комиссии.
Заседания конкурсной комиссии проводятся председателем конкурсной комиссии, а в случае его отсутствия - заместителем председателя конкурсной комиссии на основании поручения председателя конкурсной комиссии.
О месте, дате и времени заседания конкурсной комиссии ее члены уведомляются секретарем конкурсной комиссии не позднее чем за три рабочих дня до дня проведения заседания.";
4) в пункте 5.2 раздела 5:
а) дополнить новым абзацем вторым следующего содержания:
"номинации Конкурса;";
б) абзацы второй - девятый считать соответственно абзацами третьим - десятым;
5) в разделе 6:
а) пункт 6.3 изложить в следующей редакции:
"6.3. Для участия в первом этапе Конкурса участники Конкурса представляют Организатору Конкурса заявление на участие в ежегодном областном конкурсе "Лучший наставник в Ульяновской области", составленное по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению (далее - заявление).
К заявлению прилагаются:
согласие участника Конкурса на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, составленное по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Положению;
согласие участника Конкурса на участие в Конкурсе и на обработку персональных данных, составленное по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Положению;
планы (программы) работы с наставляемыми лицами (далее - планы работы);
презентация, содержащая информацию о реализуемых проектах в сфере наставничества, методах и инструментах, используемых в ходе организации наставничества, предложениях и практических рекомендациях по организации наставнической деятельности (далее - презентация), в формате MS PowerPoint;
материалы, характеризующие деятельность участника Конкурса, в том числе отзывы наставляемых лиц, фото- и видеоматериалы, отражающие процесс осуществления наставнической деятельности, дипломы, сертификаты и иные документы, подтверждающие участие в конкурсах профессионального мастерства, копии локальных актов о назначении наставником, а также другие документы, подтверждающие осуществление участником Конкурса наставнической деятельности (далее - материалы, характеризующие деятельность участника Конкурса);
материалы, характеризующие деятельность наставляемых лиц, в том числе дипломы, сертификаты и другие документы, подтверждающие наличие достижений наставляемых лиц (далее - материалы, характеризующие деятельность наставляемых лиц).
Все расходы, связанные с участием в Конкурсе, включая расходы, связанные с подготовкой и предоставлением заявок, несут участники Конкурса.";
б) в пункте 6.4 слова "секретарь конкурсной комиссии" в соответствующем падеже заменить словами "Организатор Конкурса" в соответствующем падеже;
в) в пункте 6.5 слова "конкурсная комиссия" заменить словами "Организатор Конкурса";
г) в абзаце первом пункта 6.6 слова "конкурсной комиссией" заменить словами "Организатором Конкурса";
д) в пункте 6.8 слова "Секретарь конкурсной комиссии" заменить словами "Организатор Конкурса", слова "конкурсной комиссией" заменить словами "Организатором Конкурса";
е) в пункте 6.9 слова "конкурсной комиссией" заменить словами "Организатором Конкурса";
ж) дополнить пунктом 6.10 следующего содержания:
"6.10. Организатор Конкурса в течение пяти дней со дня принятия решения о допуске участников Конкурса к участию во втором этапе Конкурса направляет материалы, указанные в пункте 6.3 настоящего раздела, в конкурсную комиссию.";
6) раздел 7 изложить в следующей редакции:
"7. Второй этап Конкурса
7.1. Второй этап Конкурса проводится в сроки, указанные в объявлении о проведении Конкурса.
7.2. На втором этапе Конкурса осуществляются оценка участников Конкурса и подведение итогов Конкурса.
7.3. Для оценки участников Конкурса из числа членов конкурсной комиссии формируются экспертные группы в зависимости от номинаций Конкурса, состав которых утверждается протоколом заседания конкурсной комиссии.
7.4. Оценка участников Конкурса на втором этапе проводится с применением балльной системы оценки по следующим направлениям:
1) оценка планов работы. Конкурсная комиссия оценивает количество планов работы, представленных участником Конкурса, и по результатам оценки их количества выставляет:
а) 3 балла - если участник Конкурса предоставил от 1 до 3 включительно планов работы;
б) 5 баллов - если участник Конкурса предоставил от 4 до 6 включительно планов работы;
в) 7 баллов - если участник Конкурса предоставил от 7 до 9 включительно планов работы;
г) 10 баллов - если участник Конкурса предоставил от 10 и более планов работы;
2) оценка презентации. Конкурсная комиссия оценивает содержание презентации, представленной участником Конкурса, в соответствии с критериями, предусмотренными настоящим подпунктом, и по результатам ее оценки выставляет:
а) 2 балла - если содержание презентации соответствует избранной теме;
б) 2 балла - если методы и инструменты, используемые участником Конкурса в ходе организации наставничества, носят инновационный характер;
в) 3 балла - если предложения и практические рекомендации по организации наставнической деятельности участника Конкурса являются оригинальными;
г) 3 балла - если реализуемые участником Конкурса проекты в сфере наставнической деятельности являются потенциально эффективными.
В случае соответствия презентации по результатам оценки всем критериям, указанным в настоящем подпункте, баллы суммируются;
3) оценка материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса. Конкурсная комиссия оценивает количество документов, представленных участником Конкурса, относящихся к материалам, характеризующим деятельность участника Конкурса, и по результатам оценки их количества выставляет:
а) 3 балла - если количество материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса, составляет 5 экземпляров;
б) 5 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса, составляет от 5 до 7 экземпляров включительно;
в) 7 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса, составляет от 8 до 9 экземпляров включительно;
г) 10 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность участника Конкурса, составляет 10 и более экземпляров;
4) оценка материалов, характеризующих наставляемых лиц. Конкурсная комиссия оценивает количество документов, представленных участником Конкурса, относящихся к материалам, характеризующим наставляемых лиц, и по результатам оценки их количества выставляет:
а) 3 балла - если количество материалов, характеризующих деятельность наставляемых лиц, составляет 5 экземпляров;
б) 5 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность наставляемых лиц, составляет от 5 до 7 экземпляров включительно;
в) 7 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность наставляемых лиц, составляет от 8 до 9 экземпляров включительно;
г) 10 баллов - если количество материалов, характеризующих деятельность наставляемых лиц, составляет 10 и более экземпляров;
5) оценка продолжительности стажа наставнической деятельности. Конкурсная комиссия оценивает продолжительность стажа наставнической деятельности участника Конкурса и по результатам оценки продолжительности стажа выставляет:
а) 3 балла - если стаж наставнической деятельности участника Конкурса составляет от 1 до 2 лет включительно;
б) 5 баллов - если стаж наставнической деятельности участника Конкурса составляет от 2 до 4 лет включительно;
в) 7 баллов - если стаж наставнической деятельности участника Конкурса составляет от 5 до 9 лет включительно;
г) 10 баллов - если стаж наставнической деятельности участника Конкурса составляет более 10 лет;
6) оценка количества наставляемых лиц. Конкурсная комиссия оценивает количество наставляемых участником Конкурса лиц и по результатам оценки их количества выставляет:
