Действующий

Об утверждении Методики проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области (с изменениями на 20 февраля 2024 года)



Утверждена
постановлением
Правительства Ульяновской области
от 24 декабря 2021 г. N 704-П



МЕТОДИКА ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСНЫХ ПРОЦЕДУР НА ЗАКЛЮЧЕНИЕ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ ПРАВИТЕЛЬСТВОМ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.02.2024 N 83-П)



1. Настоящая Методика проведения конкурсных процедур на заключение договора о целевом обучении между Правительством Ульяновской области и гражданином Российской Федерации (далее - договор о целевом обучении) с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области определяет организацию и порядок проведения конкурса по отбору граждан Российской Федерации, обучающихся в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательная организация, претендент соответственно), для заключения с ними договора о целевом обучении (далее - Конкурс).


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 20.02.2024 N 83-П)


2. Конкурс проводится конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ульяновской области и конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области (далее - конкурсная комиссия), образованной в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и действующей на основании Положения о конкурсной комиссии, утвержденного указом Губернатора Ульяновской области от 06.06.2017 N 11 "О конкурсной комиссии".


3. Конкурс проводится в два этапа.


3.1. На первом этапе Конкурса управление по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области:


осуществляет подготовку и размещение объявления о проведении Конкурса на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области (www.ulgov.ru) и на официальном сайте федеральной государственной информационной системы "Единая информационная система управления кадровым составом государственных гражданских служащих Российской Федерации" (далее - федеральная информационная система) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";


проводит проверку поступивших документов (копий документов), указанных в пунктах 12 - 19 Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области, утвержденного указом Губернатора Ульяновской области от 14.09.2021 N 89 "Об утверждении Положения о порядке заключения договора о целевом обучении между государственным органом Ульяновской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Ульяновской области" (далее - документы), в течение 30 рабочих дней со дня окончания приема документов;


осуществляет регистрацию документов в журнале регистрации заявлений претендентов;


информирует претендентов о принятии (отказе в приеме) документов для участия в Конкурсе посредством направления уведомлений по адресам электронной почты, указанным в их заявлениях, в течение 3 рабочих дней со дня принятия такого решения.


Если для участия в Конкурсе зарегистрировано менее двух претендентов, Конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся.


3.2. На втором этапе Конкурса конкурсной комиссией осуществляется оценка теоретических знаний и личностных качеств претендентов и принимается решение о заключении договора о целевом обучении.


Для оценки теоретических знаний и личностных качеств претендентов применяются следующие методы (испытания):


компьютерное тестирование;