4.1. Второй этап Конкурса проводится в сроки, указанные в объявлении.
4.2. На втором этапе Конкурса осуществляется оценка владения участниками Конкурса государственным языком Российской Федерации и наличия у них знаний основных положений Конституции Российской Федерации, знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий, а также управленческих компетенций. Указанная оценка осуществляется по результатам выполнения участниками Конкурса тестовых заданий.
4.3. Тестовые задания направляются секретарем Совета по кадровой политике по адресам электронной почты, указанным в форме регистрации, в течение 2 рабочих дней со дня объявления второго этапа Конкурса.
В тестовом задании содержится одинаковое количество вопросов. Вопросы формулируются таким образом, чтобы исключалась возможность наличия на них двух или более правильных ответов. Для выполнения тестового задания дается только одна попытка.
Результаты выполнения тестовых заданий направляются участником Конкурса по адресу электронной почты reserv@ulgov.ru в течение 5 рабочих дней со дня получения им тестового задания.
Подведение итогов выполнения тестовых заданий основывается на количестве данных участником Конкурса правильных ответов. Каждый правильный ответ оценивается в 1 балл, неправильный - в 0 баллов. Если участник Конкурса не отметил ни один из предложенных вариантов ответа либо представил результаты выполнения тестового задания по истечении срока, указанного в абзаце третьем настоящего пункта, такой ответ засчитывается как неправильный.
4.4. По итогам выполнения тестовых заданий секретарь Совета по кадровой политике заполняет оценочные листы, форма которых установлена приложением N 1 к настоящему Положению. Заполненные оценочные листы подписываются председателем Совета по кадровой политике и секретарем Совета по кадровой политике.
На основании информации, содержащейся в оценочных листах, секретарь Совета по кадровой политике составляет рейтинг участников Конкурса в порядке убывания количества баллов, полученных ими по итогам второго этапа Конкурса, который подписывается председателем Совета по кадровой политике и секретарем Совета по кадровой политике.
4.5. К участию в третьем этапе Конкурса допускаются все участники Конкурса в каждой из его номинаций, занявшие по итогам второго этапа Конкурса в рейтинге с первого по пятое место, в том числе в случае если соответствующее место заняли два участника Конкурса или более. Иные участники Конкурса к участию в третьем этапе Конкурса не допускаются.
4.6. Организатор Конкурса уведомляет участников Конкурса о допуске (отказе в допуске) к участию в третьем этапе Конкурса посредством вручения уведомления участникам Конкурса под роспись либо направления его по адресам электронной почты, указанным в форме регистрации, в течение 5 календарных дней со дня подписания оценочных листов.