2.1. Целью Конкурса является выявление лучших кадровиков.
2.2. Миссиями Конкурса являются:
1) повышение престижа кадровой работы и развитие системы управления персоналом;
2) создание условий для реализации творческих способностей кадровиков;
3) стимулирование и мотивация кадровиков к эффективному исполнению своих должностных (трудовых) обязанностей;
4) повышение у кадровиков уровня владения знаниями, необходимыми для их дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.