Действующий

О ежегодном областном конкурсе "Кадровик года" (с изменениями на 14 июня 2024 года)



5. Первый этап Конкурса


5.1. Первый этап Конкурса проводится в сроки, указанные в объявлении.


5.2. Для участия в первом этапе Конкурса заинтересованные в этом кадровики представляют заявление, составленное по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Положению, анкету участника Конкурса, составленную по форме, установленной приложением N 2 к настоящему Положению, письменное согласие на обработку персональных данных, составленное по форме, установленной приложением N 3 к настоящему Положению, и письменное согласие на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, составленное по форме, установленной приложением N 3.1 к настоящему Положению (далее - документы).


(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)


5.3. Документы представляются кадровиками в срок, указанный в объявлении о проведении Конкурса, Организатору Конкурса на бумажном или электронном носителях непосредственно при его посещении либо в форме электронного сообщения по адресу электронной почты rezerv@ulregion.ru.


(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)


5.4. Поступившие документы регистрируются Организатором Конкурса не позднее первого рабочего дня, следующего за днем их поступления, в журнале регистрации, форма которого установлена приложением N 4 к настоящему Положению.


(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104, от 14.06.2024 N 63)


5.5. Не позднее пяти рабочих дней со дня истечения срока, указанного в объявлении о проведении Конкурса, Организатор Конкурса принимает решение о допуске или решение об отказе в допуске кадровиков к участию во втором этапе Конкурса.


5.6. Основаниями для принятия Организатором Конкурса решения об отказе в допуске кадровика к участию во втором этапе Конкурса являются:


1) несоответствие кадровика требованиям, установленным пунктом 1.3 раздела 1 настоящего Положения;


2) представление кадровиком документов по истечении срока их приема;


3) представление кадровиком документов не в полном объеме, а равно несоответствие их установленным настоящим Положением требованиям.


5.7. Решение об отказе в допуске кадровика к участию во втором этапе Конкурса, принятое по основанию, указанному в подпункте 3 пункта 5.6 настоящего раздела, не является препятствием для повторного представления кадровиком соответствующих документов в пределах срока их приема в случае устранения им обстоятельств, послуживших основаниями для принятия указанного решения.


5.8. Организатор Конкурса в течение пяти дней со дня принятия им соответствующего решения уведомляет кадровиков о допуске (об отказе в допуске) к участию во втором этапе Конкурса посредством направления им по адресам электронной почты, указанным в заявлениях, извещений об этом.