Молодым специалистам из числа педагогических работников областных государственных учреждений или муниципальных учреждений, осуществляющих в качестве основного (уставного) вида деятельности образовательную деятельность, предоставляется право на получение дополнительного профессионального образования в области управления при условии включения их в резерв для замещения руководящей должности в таком учреждении. Порядок формирования резерва для замещения руководящей должности, а также порядок реализации права на получение указанными молодыми специалистами дополнительного профессионального образования в области управления определяются исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.