ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ КОМПЕНСАЦИОННОЙ ВЫПЛАТЫ УЧИТЕЛЮ, ПРИБЫВШЕМУ (ПЕРЕЕХАВШЕМУ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ, ЛИБО РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК, ЛИБО ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОД С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК, РАСПОЛОЖЕННЫЕ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты педагогическим работникам, осуществляющим профессиональную деятельность в должности "учитель", входящую в профессиональную квалификационную группу должностей педагогических работников (далее - учитель), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области (далее - единовременная компенсационная выплата).
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется однократно учителю, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тысяч человек, расположенные на территории Ульяновской области, за исключением случаев, когда учитель прибывает (переезжает) из одного населенного пункта в другой, находящийся в границах того же муниципального образования Ульяновской области, на территории которого он осуществлял трудовую деятельность, и заключившему трудовой договор с общеобразовательной организацией, функции и полномочия учредителя которой осуществляет орган местного самоуправления муниципального образования Ульяновской области или Министерство просвещения и воспитания Ульяновской области (далее - Министерство, общеобразовательная организация соответственно), с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей педагогических работников в общеобразовательных организациях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты, утвержденный Министерством (далее - перечень вакантных должностей), с объемом учебной нагрузки не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы, принявший на себя обязательство исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора по должности в соответствии с трудовым договором при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации), в размере одного миллиона рублей.
3. Для получения единовременной компенсационной выплаты учитель или его представитель представляет в Министерство:
1) заявление о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, составленное по форме, установленной Министерством;
2) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность учителя, и документа, подтверждающего полномочия представителя, - в случае обращения за получением единовременной компенсационной выплаты в интересах учителя его представителя;
3) копии документов об образовании и о квалификации учителя;
4) сведения о трудовой деятельности учителя, сформированные в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, на бумажном носителе либо в форме электронного документа, либо копию трудовой книжки, заверенную работодателем (если на учителя ведется трудовая книжка);
5) копию свидетельства о постановке учителя на учет в налоговом органе или копию уведомления о постановке учителя на учет в налоговом органе;
6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета учителя;
7) копию документа, удостоверяющего реквизиты счета, открытого на имя учителя в кредитной организации;
8) письменное согласие учителя на обработку персональных данных.
9) копию трудового договора, заверенную работодателем;
10) справку об установлении учителю учебной нагрузки объемом не менее чем 18 часов в неделю за ставку заработной платы, составленную в произвольной форме и подписанную руководителем общеобразовательной организации.
Копии документов, указанные в подпунктах 2, 3, 5 - 7, представляются в Министерство вместе с подлинниками соответствующих документов. Должностное лицо Министерства сверяет копии документов с их подлинниками, выполняет на копиях документов удостоверительные надписи и возвращает подлинники документов представившему их учителю.
4. Поступившие заявления и документы (копии документов) рассматриваются комиссией, состав и порядок деятельности которой утверждаются Министерством (далее - Комиссия), не позднее 10 рабочих дней со дня их регистрации в Министерстве.
Комиссия в указанный срок проверяет соответствие учителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения, комплектность представленных документов (копий документов), а также полноту и достоверность содержащихся в них сведений и представляет в Министерство рекомендации о возможности принятия Министерством решения о предоставлении учителю единовременной компенсационной выплаты или о необходимости принятия Министерством решения об отказе в предоставлении учителю единовременной компенсационной выплаты по основаниям, установленным абзацами вторым и (или) третьим пункта 6 настоящего Положения.
5. Решение о предоставлении единовременной компенсационной выплаты либо об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается Министерством на основании рекомендаций Комиссии в течение пяти рабочих дней со дня, следующего за днем проведения заседания Комиссии, и оформляется распоряжением Министерства.
Министерство не позднее пяти рабочих дней со дня принятия соответствующего решения информирует о нем учителя посредством направления ему уведомления о результате рассмотрения заявления (далее - уведомление).
6. Решение об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты принимается в случаях:
несоответствия учителя требованиям, установленным пунктом 2 настоящего Положения;
представления документов (копий документов), указанных в пункте 3 настоящего Положения, не в полном объеме либо с нарушением предъявляемых к ним требований и (или) наличия в документах (копиях документов) неполных и (или) недостоверных сведений.
Учитель вправе повторно обратиться в Министерство за предоставлением единовременной компенсационной выплаты после устранения причин, послуживших основанием для принятия решения об отказе в предоставлении единовременной компенсационной выплаты
в течение 10 рабочих дней со дня получения соответствующего уведомления Министерства..
7. В случае принятия решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты Министерство в течение 14 дней со дня издания соответствующего распоряжения заключает с учителем договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты, форма которого устанавливается Министерством.
8. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется Министерством на счет учителя, открытый в кредитной организации, в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.