1. Категория педагог-наставник присваивается педагогическим работникам, которые осуществляют наставническую деятельность, то есть оказывают другим педагогическим работникам (в том числе являющимся молодыми специалистами) содействие в успешном овладении профессиональными знаниями, умениями и навыками, в их профессиональном становлении и в приобретении ими необходимого опыта.
К участию в конкурсе не допускаются работники образовательных организаций, замещающие должности руководителей в соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования", и педагогические работники, у которых муниципальная или государственная образовательная организация, расположенная на территории Ульяновской области, не является основным местом работы.
2. Кандидаты на присвоение категории педагог-наставник одновременно должны соответствовать следующим требованиям:
а) наличие стажа педагогической работы продолжительностью не менее 10 лет;
б) наличие у кандидата высшей квалификационной категории;
в) наличие у кандидата призовых результатов участия во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства, предполагающих очное участие кандидата в конкурсе, за последние три года, предшествующие году присвоения категории педагог-наставник;
г) участие кандидата в методических мероприятиях муниципального (регионального, всероссийского) уровня за последние три года, предшествующие году присвоения категории педагог-наставник (сведения о выступлениях, о проведенных мастер-классах, открытых уроках);
д) наличие у кандидата в течение последних 5 лет, предшествующих году присвоения категории педагог-наставник, публикаций (монографий, пособий, рекомендаций, статей в периодических изданиях (журналах), сборниках материалов конференций), в том числе индексируемых в российских информационно-аналитических системах научного цитирования" (РИНЦ);
е) обобщение педагогического опыта на муниципальном (региональном, всероссийском) уровне в качестве наставника за последние три года, предшествующие году присвоения категории педагог-наставник.
ж) работа в муниципальной или государственной образовательной организации, расположенной на территории Ульяновской области, является основным местом работы кандидата.
з) наличие у кандидата ведомственных или иных наград за заслуги в труде и продолжительную работу (службу) в сфере образования.