СВЕДЕНИЯ О СООТВЕТСТВИИ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ И РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ" ДОКУМЕНТАМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ДОКУМЕНТАМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО ПЛАНИРОВАНИЯ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 26.10.2022 N 19/612-П, от 02.02.2023 N 2/43-П, от 26.05.2023 N 13/253-П, от 26.10.2023 N 27/550-П)
N п/п | Наименование основного мероприятия | Целевые индикаторы государственной программы | Показатели, установленные указами Президента Российской Федерации от 21.07.2020 N 474 "О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года" и от 04.02.2021 N 68 "Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации и деятельности исполнительных органов субъектов Российской Федерации" | Показатели национальных проектов Российской Федерации | Стратегические приоритеты в сфере реализации государственных программ Российской Федерации | Цели и задачи социально-экономической политики Ульяновской области, политики в соответствующих сферах социально-экономического развития Ульяновской области, определенные стратегией социально-экономического развития Ульяновской области |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||
1. | Основное мероприятие "Содействие трудоустройству населения, улучшение условий, охраны труда и здоровья на рабочем месте, развитие социального партнерства" | Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности инвалидов, обратившихся в органы службы занятости за содействием в поиске подходящей работы, в Ульяновской области | Национальная цель: сохранение населения, здоровье и благополучие людей | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |
Численность получателей государственных услуг в сфере содействия занятости населения в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более, в Ульяновской области | Национальная цель: сохранение населения, здоровье и благополучие людей | - | Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты в виде пособия по безработице, материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице, пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в Ульяновской области | Национальная цель: сохранение населения, здоровье и благополучие людей | - | Создание условий для формирования культуры безопасного труда и повышение эффективности мер, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Коэффициент напряженности на рынке труда в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных на общественные работы безработных граждан в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных выпускников образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, в том числе из числа инвалидов молодого возраста, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение молодых граждан, проживающих в Ульяновской области и других субъектах Российской Федерации, к осуществлению экономической деятельности в Ульяновской области | ||
Доля инвалидов, в отношении которых осуществлялись мероприятия по профессиональной реабилитации и (или) абилитации, в общей численности инвалидов, проживающих на территории Ульяновской области, в индивидуальных программах реабилитации или абилитации которых содержатся рекомендации о проведении мероприятий по их профессиональной реабилитации и (или) абилитации и которые согласились на обращение к ним органов службы занятости населения в целях оказания содействия в их трудоустройстве | Национальная цель: сохранение населения, здоровье и благополучие людей | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Количество зарегистрированных в установленном порядке коллективных договоров, региональных и территориальных соглашений, регулирующих социально-трудовые отношения и устанавливающих общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Уровень удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных услуг в области содействия занятости населения в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных на общественные работы граждан, ищущих работу и обратившихся в органы службы занятости, включая безработных, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность трудоустроенных на временные работы граждан из числа работников организаций, находящихся под риском увольнения, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Численность работников, прошедших профессиональное обучение и получивших дополнительное профессиональное образование, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
2. | Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Старшее поколение", направленного на достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Старшее поколение" | Численность прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование при содействии органов службы занятости лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |
Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
3. | Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет", направленного на достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Численность прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |
Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
4. | Основное мероприятие "Реализация регионального проекта "Содействие занятости", направленного на достижение целей, показателей и результатов федерального проекта "Содействие занятости" | Количество центров занятости населения (территориальных подразделений), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |
Приняли участие в мероприятиях по организации общественных работ граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Приняли участие в мероприятиях по организации временного трудоустройства граждане из числа работников, находящихся под риском увольнения, в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
Прошли профессиональное обучение и получили дополнительное профессиональное образование работники промышленных предприятий оборонно-промышленного комплекса в Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | Сохранение населения, здоровье и благополучие людей | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации | ||
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 02.02.2023 N 2/43-П, | ||||||
Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||
1. | Основное мероприятие "Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Ульяновскую область" | Численность участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22.06.2006 N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - Госпрограмма переселения), и членов их семей, прибывших в Ульяновскую область и поставленных на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров |
Доля проведенных консультаций для соотечественников по вопросу участия в подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Ульяновскую область соотечественников, проживающих за рубежом" государственной программы Ульяновской области "Содействие занятости населения и развитие трудовых ресурсов в Ульяновской области" (далее - государственная программа, подпрограмма переселения соответственно), в том числе с использованием технических средств связи, от общего числа обратившихся соотечественников в уполномоченный орган | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Количество презентаций подпрограммы переселения | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Доля расходов областного бюджета Ульяновской области на реализацию предусмотренных подпрограммой переселения мероприятий, связанных с предоставлением дополнительных гарантий и мер социальной поддержки участникам Госпрограммы переселения и членам их семей, в том числе оказание помощи в жилищном обустройстве, в общем размере расходов областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных на реализацию мероприятий подпрограммы переселения | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Доля занятых участников Госпрограммы переселения и членов их семей трудоспособного возраста в общей численности участников Госпрограммы переселения и членов их семей | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Доля участников Госпрограммы переселения и членов их семей, не достигших возраста 40 лет, в общей численности участников Госпрограммы переселения и членов их семей | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Доля участников Госпрограммы переселения, имеющих среднее профессиональное либо высшее образование, в общей численности участников Госпрограммы переселения | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Численность участников Госпрограммы переселения и членов их семей, имеющих трех и более детей | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Количество участников Госпрограммы переселения в возрасте до 29 лет, получающих среднее профессиональное или высшее образование в образовательных организациях, расположенных на территории Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Численность участников Госпрограммы переселения и членов их семей, прибывших в Ульяновскую область и поставленных на учет в территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по Ульяновской области | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: привлечение в Ульяновскую область квалифицированных кадров | ||
Подпрограмма "Обеспечение реализации государственной программы" | ||||||
1. | Основное мероприятие "Обеспечение деятельности государственного заказчика" | Уровень освоения бюджетных средств, доведенных на реализацию мероприятий государственной программы | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |
Доля государственных гражданских служащих Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области (далее - Агентство), прошедших обучение (переобучение), в общей численности государственных гражданских служащих Агентства | Национальная цель: достойный, эффективный труд и успешное предпринимательство | - | Непревышение к 2030 году значения уровня регистрируемой безработицы более 1 процента | Стратегическая цель: формирование конкурентоспособного рынка труда в Ульяновской области; задача: обеспечение организаций в Ульяновской области в текущем режиме и на перспективу рабочими кадрами надлежащей квалификации |