ПРАВИЛА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛИЦ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
1. Настоящие Правила устанавливают порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее также - обучение) лиц предпенсионного возраста с использованием персонифицированных образовательных сертификатов.
2. Для целей настоящих Правил используемые в нем понятия означают следующее:
1) лица предпенсионного возраста - лица, ищущие работу в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, которые состоят в трудовых отношениях либо являются незанятыми, но не состоят на учете в органах службы занятости в качестве безработных (далее также - граждане);
2) персонифицированный образовательный сертификат (далее - сертификат) - именной документ, подтверждающий право гражданина на прохождение профессионального обучения или получение дополнительного профессионального образования по дополнительным профессиональным программам, реализуемым организациями, осуществляющими образовательную деятельность и включенными в перечень организаций, оказывающих образовательные услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию лицам предпенсионного возраста на территории Ульяновской области (далее - образовательные организации, Перечень образовательных организаций соответственно), и предоставляющий гражданину право на оплату указанных образовательных услуг за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
3. Обучение организуется в соответствии с перечнем профессий и специальностей, по которым осуществляется профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц предпенсионного возраста в образовательных организациях (далее - Перечень профессий и специальностей).
4. Перечень образовательных организаций и Перечень профессий и специальностей утверждаются исполнительным органом государственной власти Ульяновской области, уполномоченным в сфере занятости населения (далее - уполномоченный орган), ежегодно до 25 декабря и размещаются на официальном сайте уполномоченного органа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - официальный сайт) не позднее 3 рабочих дней со дня их утверждения. Изменения указанных перечней размещаются на официальном сайте не позднее 3 рабочих дней со дня их утверждения уполномоченным органом.
5. Образовательные организации, претендующие на включение в Перечень образовательных организаций, должны соответствовать следующим требованиям:
1) образовательная организация должна иметь лицензию на осуществление образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения и (или) дополнительным профессиональным программам;
2) образовательная организация не должна находиться в процессе ликвидации, реорганизации или банкротства.
6. Порядок формирования и утверждения Перечня образовательных организаций устанавливается уполномоченным органом.
7. Уполномоченный орган организует обучение граждан с использованием сертификатов.
Продолжительность обучения граждан не должна превышать 3 месяцев, при этом минимальный срок освоения соответствующих образовательных программ не должен быть менее 16 и не должен превышать 500 часов.
Сертификат выдается гражданину только один раз и не подлежит передаче другим лицам.
8. Выбор формы обучения осуществляется гражданином самостоятельно.
9. Для получения сертификата гражданин обращается в уполномоченный орган посредством представления в филиал областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Ульяновской области" (далее - Кадровый центр) по месту жительства при его посещении заявления на получение сертификата, составленного по форме, установленной приложением к настоящим Правилам (далее - заявление).
К заявлению прилагаются:
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего в соответствии с законодательством Российской Федерации личность гражданина;
копия трудовой книжки (представляется гражданином, являющимся незанятым и ищущим работу) или копия трудовой книжки, заверенная работодателем (представляется гражданином, состоящим в трудовых отношениях);
копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования гражданина;
копия документа об образовании и (или) о квалификации гражданина.
Уполномоченный работник Кадрового центра сверяет копии документов с их подлинниками, выполняет на копиях документов удостоверительные надписи и возвращает подлинники документов представившему их гражданину.
10. Заявление и копии документов, представленные гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, подлежат регистрации в журнале регистрации, форма и порядок ведения которого устанавливается уполномоченным органом, в день их поступления.
11. В день регистрации заявления и копий документов, представленных гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, работник Кадрового центра направляет в отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ульяновской области запрос, в том числе с использованием системы межведомственного электронного взаимодействия, о принадлежности гражданина к категории лиц предпенсионного возраста.
Гражданин вправе по собственной инициативе представить документ, подтверждающий его принадлежность к категории лиц предпенсионного возраста.
12. В течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления и копий документов, представленных гражданином в соответствии с пунктом 9 настоящих Правил, и получения ответа на запрос, указанный в пункте 11 настоящих Правил, уполномоченный орган осуществляет проверку полноты и достоверности содержащихся в заявлении и копиях документов сведений. По результатам проверки уполномоченный орган принимает решение о выдаче сертификата либо об отказе в выдаче сертификата, которое оформляется распоряжением уполномоченного органа.