____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Указа Губернатора Ульяновской области от 23.03.2020 N 27
____________________________________________________________________
В соответствии с указом Губернатора Ульяновской области от 31.08.2018 N 89 "О государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области" постановляю:
1. Утвердить прилагаемый регламент работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области.
2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
РЕГЛАМЕНТ РАБОТЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИНФОРМАЦИОННОЙ СИСТЕМЕ В ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Регламент работы в государственной информационной системе в области государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - Регламент, информационная система соответственно) определяет порядок осуществления информационного взаимодействия между Областным государственным казенным учреждением "Корпорация развития интернет-технологий - многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области" (далее - технический оператор), государственными органами Ульяновской области (далее - пользователи информационной системы) и управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее - функциональный оператор).
2. Обмен информацией между техническим оператором, пользователями информационной системы и функциональным оператором при работе с информационной системой осуществляется в закрытом контуре информационной системы, авторизованный доступ к которому обеспечивается посредством параметров персонифицированного доступа (логин и пароль).
Подключение пользователей информационной системы к закрытому контуру информационной системы осуществляется техническим оператором на основании предложений функционального оператора.
3. В рамках информационного взаимодействия обработке в электронном виде подлежат сведения о кадровом обеспечении государственного органа, установленные приложением N 1 к приказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 01.11.2018 N 588 "Об утверждении унифицированных требований к объему и содержанию сведений о кадровом обеспечении государственных органов, подлежащих хранению, обработке и передаче в электронном виде, и порядка электронного межведомственного и внутриведомственного взаимодействия по кадровым вопросам" (далее - информация о кадровом обеспечении).
4. В целях организации работы с информационной системой техническим оператором, пользователями информационной системы и функциональным оператором принимают следующие организационно-распорядительные меры:
1) пользователи информационной системы определяют лиц, ответственных за внесение информации о кадровом обеспечении в информационную систему (далее - лица, ответственные за внесение информации);
2) технический оператор определяет лиц, наделенных правом доступа к информации о кадровом обеспечении, содержащейся в информационной системе, и ответственных за техническое обеспечение работы с информационной системой;
3) функциональный оператор определяет лиц, ответственных за обеспечение взаимодействия, методическую и консультационную поддержку пользователей информационной системы.
5. Информационная система эксплуатируется в круглосуточном режиме. Технический оператор обеспечивает организацию бесперебойной работы технических средств информационной системы и круглосуточный доступ лиц, ответственных за внесение информации, к закрытому контуру информационной системы.
6. Пользователи информационной системы осуществляют:
1) размещение и актуализацию в информационной системе информации о кадровом обеспечении, определенной пунктом 3 настоящего Регламента;
2) регулярную (не позднее 3 и 18 числа каждого месяца) при посредничестве технического оператора передачу в федеральную государственную информационную систему "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" информации о кадровом обеспечении, определенной пунктом 3 настоящего Регламента.
7. Блокировка параметров персонифицированного доступа в информационную систему осуществляется в следующих случаях:
1) реорганизация или ликвидация пользователя информационной системы;
2) изменение должности лица, ответственного за внесение информации;
3) увольнение лица, ответственного за внесение информации.
8. Пользователи информационной системы имеют право направлять техническому и функциональному операторам предложения и замечания по работе информационной системы.
9. Технический и функциональный операторы имеют право запрашивать у пользователей информационной системы информацию по вопросам эксплуатации информационной системы.