2.1. Оклады (должностные оклады) работников муниципальных учреждений устанавливаются исходя из базовых окладов (базовых должностных окладов) по соответствующим профессиональным квалификационным группам с учетом повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, квалификации, которая необходима для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, сложности выполняемой работы.
2.2. Оклад (должностной оклад) работника муниципального учреждения определяется как сумма базового оклада (базового должностного оклада) по соответствующей профессиональной квалификационной группе и произведения базового оклада (базового должностного оклада) на повышающий коэффициент по следующей формуле:
ДО = БОпкг + БОпкг x К, где:
ДО - оклад (должностной оклад) по профессиональной квалификационной группе;
БОпкг - базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы по профессиональной квалификационной группе;
К - повышающий коэффициент, учитывающий сложность выполняемой работы.
2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных учреждений, а также размеры повышающих коэффициентов приведены в приложении N 1 к настоящему Положению.