Перечень распоряжений по кадровым вопросам
Со сроком хранения 50 лет:
о приеме на работу (заключении трудового договора);
об увольнении (прекращении трудового договора);
о переводе на другую работу;
об установлении надбавок к должностному окладу (за совмещение, особый характер труда, стаж работы и др.), доплат;
о предоставлении отпусков без сохранения заработной платы;
о предоставлении отпусков по уходу за ребенком;
об изменении фамилии (в связи с вступлением в брак, расторжением брака и по другим основаниям);
о присвоении классного чина государственным (муниципальным) служащим;
о повышении классности (разряда) работника;
о направлении в загранкомандировки (выезде на работу в другую страну);
о направлении в длительные командировки (свыше месяца) внутри страны;
о прохождении практики студентами (если в этот период выплачивалась заработная плата студентам и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации);
о поощрении, премировании работников.
Со сроком хранения 45 лет:
о расследовании несчастных случаев с работниками.
Со сроком хранения 5 лет:
о предоставлении очередных и учебных отпусков;
о дежурствах;
о взысканиях;
о краткосрочных внутрироссийских командировках.