Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Ульяновской области в Правительстве Ульяновской области и включение в кадровый резерв Правительства Ульяновской области (с изменениями на 27 ноября 2024 года)

N п/п

Категории должностей

Группы должностей

Основные должностные обязанности

Методы оценки

1

2

3

4

5

1.

Руководители

Высшая, главная, ведущая

Планирование и организация деятельности государственного органа, его структурного подразделения (определение целей, задач, направлений деятельности), организация служебного времени подчиненных, распределение обязанностей между подчиненными, а также благоприятного психологического климата, контроль за профессиональной служебной деятельностью подчиненных

Тестирование, ситуационное интервью (решение практических задач), подготовка проекта документа, написание реферата или иной письменной работы, анкетирование, проведение групповых дискуссий, индивидуальное собеседование

2.

Специалисты

Высшая, главная, ведущая

Самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению осуществления государственными органами установленных задач и функций

Тестирование, ситуационное интервью (решение практических задач), подготовка проекта документа, написание реферата или иной письменной работы, индивидуальное собеседование

Старшая

Тестирование, ситуационное интервью (решение практических задач), подготовка проекта документа, индивидуальное собеседование

3.

Обеспечивающие специалисты

Главная

Осуществление организационного, информационного, документационного, финансово-экономического, хозяйственного и иного обеспечения деятельности государственных органов

Тестирование, ситуационное интервью (решение практических задач), подготовка проекта документа, написание реферата или иной письменной работы, индивидуальное собеседование

Ведущая, старшая, младшая

Тестирование, ситуационное интервью (решение практических задач), индивидуальное собеседование