3.1. Конкурс объявляется распоряжением Губернатора Ульяновской области при наличии вакантной должности либо в случае необходимости формирования кадрового резерва на основании служебной записки руководителя подразделения, образуемого в Правительстве, в котором имеется вакантная должность либо возникла необходимость в формировании кадрового резерва.
Руководитель Управления имеет право в случае необходимости самостоятельно инициировать проведение Конкурса.
3.2. В ходе подготовки к проведению Конкурса Управление организует обсуждение членами конкурсной комиссии предложений о применении методов оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств кандидатов (далее - методы оценки) и соответствующих им конкурсных заданий, сформированных Управлением с участием образованного в Правительстве Ульяновской области подразделения, в котором имеется вакантная должность либо возникла необходимость в формировании кадрового резерва.
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)
3.3. В течение 5 рабочих дней со дня вступления в силу распоряжения Губернатора Ульяновской области о проведении конкурса Управлением на официальных сайтах Губернатора и Правительства Ульяновской области и государственной информационной системы в области гражданской службы в сети "Интернет" размещается объявление о приеме документов для участия в Конкурсе, включающее в себя:
наименования вакантных должностей гражданской службы, для замещения которых объявлен Конкурс, либо должностей гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен Конкурс;
квалификационные требования для замещения этих должностей;
условия прохождения гражданской службы на этих должностях;
место и время приема документов, подлежащих представлению;
срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
предполагаемые дата проведения Конкурса, место и порядок его проведения;
сведения о методах оценки;
положения должностного регламента гражданского служащего, включающие должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)