ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 19 июля 2018 года N 68


Об утверждении Положения об организации наставничества в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области

(с изменениями на 14 июня 2024 года)

(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 21.01.2019 N 2, от 23.06.2020 N 104, от 04.05.2022 N 54, от 14.06.2024 N 63)

В целях содействия профессиональному развитию государственных гражданских служащих и лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области, направленному на формирование знаний и умений, необходимых для обеспечения служебной (трудовой) деятельности на высоком профессиональном уровне, и воспитания добросовестного отношения к исполнению должностных обязанностей постановляю:

(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104, от 14.06.2024 N 63)

Утвердить прилагаемое Положение об организации наставничества в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области.

(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104, от 14.06.2024 N 63)

Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

Утверждено
указом
Губернатора Ульяновской области
от 19 июля 2018 г. N 68

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ПРАВИТЕЛЬСТВЕ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 21.01.2019 N 2, от 23.06.2020 N 104, от 04.05.2022 N 54, от 14.06.2024 N 63)

1. Настоящее Положение определяет особенности организации наставничества в Правительстве Ульяновской области и возглавляемых им исполнительных органах Ульяновской области (далее также - Правительство, исполнительные органы соответственно).

(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104, от 14.06.2024 N 63)

2. Действие настоящего Положения распространяется:

1) утратил силу. - Указ Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104;

2) на государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в Правительстве и исполнительных органах (далее также - гражданские служащие в Правительстве, гражданские служащие в исполнительных органах соответственно);

(пп. 2 в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

3) на лиц, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы в Правительстве и исполнительных органах (далее также - работники в Правительстве, работники в исполнительных органах соответственно).

(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

Указанные в настоящем пункте лица далее именуются также "наставляемые лица".

3. Наставник назначается:

в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей агентств Ульяновской области (далее - руководители агентств), гражданских служащих в Правительстве, работников в Правительстве - распоряжением Губернатора Ульяновской области;

в отношении гражданских служащих в исполнительных органах, работников в исполнительных органах - распоряжением руководителя соответствующего исполнительного органа.

(п. 3 в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

3.1. Организацию наставничества осуществляет кадровое подразделение Правительства либо должностное лицо исполнительного органа, ответственное за организацию кадровой работы.

(п. 3.1 введен указом Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

4. Распоряжение о назначении наставника издается не позднее семи рабочих дней со дня назначения наставляемых лиц на соответствующие должности.

5. Наставничество осуществляется в пределах срока испытания, установленного для наставляемых лиц при назначении на соответствующие должности. В случае если испытание не устанавливалось, наставничество осуществляется в следующие сроки:

1) для вновь принятых наставляемых лиц продолжительность осуществления наставничества составляет три месяца;

2) для лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, назначенных на вышестоящие или равнозначные должности государственной гражданской службы или должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы, внутри Правительства либо в другое агентство, продолжительность осуществления наставничества составляет один месяц.

В указанные сроки не включаются периоды временной нетрудоспособности наставляемого лица и (или) наставника и другие периоды, когда наставляемое лицо и (или) наставник фактически не исполняли должностные обязанности.

Срок осуществления наставничества продлевается на срок, равный продолжительности периодов временной нетрудоспособности наставляемого лица и (или) наставника и других периодов, когда наставляемое лицо и (или) наставник фактически не исполняли должностных обязанностей.

6. Наставник не позднее пяти рабочих дней со дня издания распоряжения о назначении его наставником разрабатывает индивидуальный план мероприятий по наставничеству, форма которого установлена приложением N 1 к настоящему Положению (далее - индивидуальный план).

Индивидуальный план в течение трех рабочих дней со дня его разработки направляется на согласование Первому заместителю Губернатора Ульяновской области, заместителю Губернатора Ульяновской области, первому заместителю Председателя Правительства Ульяновской области или заместителю Председателя Правительства Ульяновской области в соответствии с распределением обязанностей между ними - если наставляемыми лицами являются руководители агентств, руководителю администрации Губернатора Ульяновской области - если наставляемыми лицами являются руководители подразделений, образуемых в Правительстве, непосредственному руководителю - если наставляемыми лицами являются гражданские служащие (за исключением руководителя администрации Губернатора Ульяновской области) либо работники Правительства или исполнительных органов.

После разработки (если наставляемым лицом является руководитель администрации Губернатора Ульяновской области) и согласования (если наставляемыми лицами являются другие лица, нежели руководитель администрации Губернатора Ульяновской области) индивидуальный план направляется:

Губернатору Ульяновской области - если наставляемыми лицами являются руководители агентств или руководитель администрации Губернатора Ульяновской области;

лицам, на которые правовым актом Губернатора Ульяновской области возложены обязанности по осуществлению отдельных полномочий нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области, - если наставляемыми лицами являются гражданские служащие (за исключением руководителя администрации Губернатора Ульяновской области) и работники Правительства;

(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 14.06.2024 N 63)

руководителям соответствующих исполнительных органов - если наставляемыми лицами являются гражданские служащие и работники исполнительных органов.

Указанные в абзацах четвертом - шестом настоящего пункта лица именуются также "представители нанимателя (работодателя).

(п. 6 в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 04.05.2022 N 54)

7. Утратил силу. - Указ Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104.

8. В случае невыполнения или ненадлежащего выполнения наставляемым лицом индивидуального плана наставником должен быть документально зафиксирован каждый факт невыполнения или ненадлежащего выполнения индивидуального плана. По каждому факту невыполнения или ненадлежащего выполнения индивидуального плана у наставляемого лица наставником должно быть истребовано письменное объяснение в произвольной форме. В случае отказа наставляемого лица дать такое объяснение составляется акт о непредставлении письменного объяснения по форме, установленной приложением N 5 к настоящему Положению.

(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

О каждом факте неисполнения или ненадлежащего выполнения индивидуального плана наставник в течение трех рабочих дней со дня выявления указанных фактов направляет предложения о применении к наставляемому лицу дисциплинарного взыскания:

(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104)

Губернатору Ульяновской области - если наставляемым лицом является руководитель администрации Губернатора Ульяновской области;

(абзац введен указом Губернатора Ульяновской области от 04.05.2022 N 54)

Первому заместителю Губернатора Ульяновской области, заместителю Губернатора Ульяновской области, первому заместителю Председателя Правительства Ульяновской области или заместителю Председателя Правительства Ульяновской области в соответствии с распределением обязанностей между ними - если наставляемыми лицами являются руководители агентств;

(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 04.05.2022 N 54)

руководителю администрации Губернатора Ульяновской области - в отношении руководителей подразделений, образуемых в Правительстве;

(абзац введен указом Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104; в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 04.05.2022 N 54)

непосредственному руководителю - в отношении гражданских служащих (за исключением руководителя администрации Губернатора Ульяновской области) и работников в Правительстве и исполнительных органах.

(абзац введен указом Губернатора Ульяновской области от 23.06.2020 N 104; в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 04.05.2022 N 54)

По результатам рассмотрения предложений представитель нанимателя (работодателя) принимает решение о проведении проверки.