ЗАКОН

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СТАТЬИ 1 И 3 ЗАКОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ "О КВОТЕ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ НА ТЕРРИТОРИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ (ПОЛОЖЕНИЙ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ АКТОВ) УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

     
Принят
Законодательным Собранием
Ульяновской области
22 мая 2018 года

Статья 1

Внести в Закон Ульяновской области от 27 апреля 2009 года N 41-ЗО "О квоте для приема на работу инвалидов на территории Ульяновской области и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Ульяновской области" ("Ульяновская правда" от 06.05.2009 N 34; от 07.09.2013 N 109; от 06.02.2014 N 16) следующие изменения:

1) часть 1 статьи 1 изложить в следующей редакции:

"1. Работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов (далее - квота) в размере 3 процентов среднесписочной численности работников.

Если работодателями являются общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, данные работодатели освобождаются от соблюдения установленной квоты.";

2) в пункте 3 статьи 3 цифры "086" заменить цифрами "186".

Статья 2

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования, за исключением пункта 1 статьи 1 настоящего Закона, который вступает в силу с 1 декабря 2018 года.

Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

     Ульяновск
     28 мая 2018 года
     N 50-ЗО