Действующий

Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ульяновской области (с изменениями на 26 августа 2024 года)



4. Порядок работы с кадровым резервом государственного органа


4.1. На каждого гражданского служащего (гражданина), включаемого в кадровый резерв государственного органа, кадровым подразделением либо должностным лицом подготавливается справка по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.


(в ред. указов Губернатора Ульяновской области от 10.07.2020 N 114, от 10.10.2023 N 99)


4.2. Выписка из правового акта государственного органа о включении гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв или об исключении гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва направляется (выдается) кадровым подразделением либо должностным лицом гражданскому служащему (гражданину) в течение 14 дней со дня издания этого акта.


(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.07.2020 N 114)


4.3. В личных делах гражданских служащих хранятся выписки из правового акта государственного органа о включении их в кадровый резерв государственного органа и об их исключении из кадрового резерва государственного органа.


4.4. Сведения о гражданских служащих (гражданах), включенных в кадровый резерв государственного органа, размещаются на официальном сайте и в единой информационной системе.


(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)


4.5. Профессиональное развитие гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, осуществляется этим государственным органом на основе утверждаемого им индивидуального плана профессионального развития гражданского служащего.


4.6. Информация о мероприятиях по профессиональному развитию гражданского служащего, состоящего в кадровом резерве государственного органа, отражается в справке, указанной в пункте 4.1 настоящего раздела.


4.7. Назначение гражданского служащего (гражданина), состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя в пределах группы должностей гражданской службы, для замещения которых гражданский служащий (гражданин) включен в кадровый резерв государственного органа.


(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 10.10.2023 N 99)