2.1. Организационная работа по подготовке конкурса осуществляется управлением по вопросам государственной службы и кадров администрации Губернатора Ульяновской области (далее - Управление).
2.2. Управление осуществляет следующие функции:
2.2.1. Актуализирует положения должностных регламентов по должностям гражданской службы, на замещение которых планируется объявление конкурса, в том числе уточняет должностные обязанности, исходя из актуальных задач и функций подразделений, образуемых в Правительстве Ульяновской области, а также необходимых для их исполнения гражданскими служащими знаний и умений по соответствующим области и виду профессиональной служебной деятельности.
2.2.2. Формирует состав конкурсной комиссии.
2.2.3. Размещает на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области и в федеральной государственной информационной системе "Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации" (далее - единая информационная система) объявление о приеме документов для участия в конкурсе, включающее в себя:
1) наименования должностей гражданской службы, для замещения которых объявлен конкурс, с указанием группы должностей;
2) квалификационные требования, установленные в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы, областями и видами профессиональной служебной деятельности гражданских служащих, включая требования:
а) к уровню профессионального образования, устанавливаемые в соответствии с положениями частей 3, 4, 5 статьи 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации");
б) к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, устанавливаемые в соответствии с Законом Ульяновской области от 29.09.2015 N 120-ЗО "О государственной гражданской службе Ульяновской области";
в) к знаниям и умениям, определенным как вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности (государственный язык Российской Федерации (русский язык), Конституция Российской Федерации, основы законодательства о государственной службе, противодействия коррупции, в сфере информационно-коммуникационных технологий), так и в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности с учетом функциональных обязанностей;
г) к специальности, направлению подготовки профессионального образования (при наличии соответствующего решения представителя нанимателя);
3) условия прохождения гражданской службы (продолжительность служебного времени, ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков, условия оплаты труда, наличие и периодичность служебных командировок и т.д.);
4) место, время и способ приема документов, подлежащих представлению;
5) срок, до истечения которого принимаются подлежащие представлению документы;
6) предполагаемые дата проведения конкурса, место и порядок его проведения;
7) другие информационные материалы.
2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1) личное заявление;
2) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
2.4. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя представителя нанимателя.
2.5. Документы, указанные в пунктах 2.3 и 2.4 настоящего раздела, в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме в единой информационной системе представляются в Правительство Ульяновской области гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием единой информационной системы. Порядок представления документов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.
2.6. Поступившие документы регистрируются Управлением в реестре документов в соответствии с приложением к настоящей методике.