4.1. Штатное расписание стажеров в Правительстве утверждается Первым заместителем Губернатора Ульяновской области - руководителем администрации Губернатора Ульяновской области, в исполнительном органе - руководителем этого исполнительного органа.
4.2. Со стажером заключается срочный трудовой договор на срок 12 месяцев.
4.3. Стажировка носит индивидуальный характер и включает в себя:
самостоятельную теоретическую подготовку;
изучение нормативных правовых актов, определяющих структуру, полномочия и порядок деятельности Правительства и исполнительных органов, их подразделений;
непосредственное выполнение обязанностей по конкретной стажерской должности;
приобретение опыта систематизации и обобщения информации, подготовки аналитических, отчетных материалов и предложений, разработки проектов нормативных правовых актов, писем и другой служебной документации;
участие в подготовке и проведении совещаний, деловых встреч и переговоров;
приобретение опыта рассмотрения обращений граждан и организаций, участия в проведении личных приемов граждан, организационного, документационного, информационного обеспечения деятельности Правительства и исполнительного органа.
4.4. В целях приобретения стажером необходимых профессиональных навыков и опыта работы, воспитания у него требовательности к себе и заинтересованности в результатах труда представитель нанимателя закрепляет за стажером ответственного за стажировку с согласия последнего.
4.5. В случае необходимости представитель нанимателя в течение срока стажировки вправе принять решение о закреплении за стажером другого ответственного за стажировку с согласия последнего.
4.6. На всех этапах стажировки ответственный за стажировку консультирует стажера, в случае необходимости оказывает ему помощь в работе, совместно с ним анализирует ее результаты.