2.1. Конкурс проводится с целью создания условий для применения исполнительными органами Ульяновской области и иными государственными органами Ульяновской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области лучших современных кадровых технологий при поступлении граждан соответственно на государственную гражданскую службу Ульяновской области или на муниципальную службу в Ульяновской области и прохождении соответственно государственной гражданской службы Ульяновской области или муниципальной службы в Ульяновской области (далее - гражданская и муниципальная служба).
(в ред. указа Губернатора Ульяновской области от 01.11.2023 N 104)
2.2. Задачами Конкурса являются:
выявление и внедрение в практику современных кадровых технологий на гражданской и муниципальной службе;
содействие обмену опытом и повышению профессионального уровня участников Конкурса в области кадрового менеджмента;
обеспечение доступности информации о результатах применения современных кадровых технологий, внедряемых участниками Конкурса.