Решение для управления процессами
производственной безопасности

ГУБЕРНАТОР УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 29 июня 2017 года N 22


ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

(с изменениями на 19 мая 2021 года)

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными на основании

Указа Губернатора Ульяновской области от 15.07.2020 N 117

Указа Губернатора Ульяновской области от 19.05.2021 N 47

____________________________________________________________________     

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в целях укрепления служебной дисциплины государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и предотвращения конфликта интересов постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Настоящий указ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ

     


Утвержден
указом
Губернатора Ульяновской области
от 29 июня 2017 года N 22

     


ПОРЯДОК ПРЕДВАРИТЕЛЬНОГО УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

     


1. Настоящий Порядок устанавливает правила предварительного уведомления государственными гражданскими служащими Правительства Ульяновской области (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

2. Гражданские служащие уведомляют представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу не позднее чем за 7 дней до начала выполнения указанной работы посредством представления в образованное в Правительстве Ульяновской области подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее - подразделение), уведомления о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, составленного по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку (далее также - уведомление).

3. В случае изменения характера, места или условий выполнения гражданским служащим иной оплачиваемой работы гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя о каждом таком изменении в установленные пунктом 2 настоящего Порядка сроки и порядке.

4. Регистрация уведомлений осуществляется должностным лицом подразделения в день их поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, форма которого установлена приложением N 2 к настоящему Порядку.

Отметка о приеме уведомления с указанием даты регистрации и регистрационного номера ставится на копии уведомления, которая выдается гражданскому служащему на руки либо направляется почтовым отправлением, пересылаемым с уведомлением о вручении.

5. Должностное лицо подразделения в течение 2 рабочих дней со дня регистрации уведомления составляет заключение, в котором должны содержаться выводы о том, приведет ли выполнение иной оплачиваемой работы гражданским служащим к возникновению у него конфликта интересов или нет (далее - заключение). Заключение должно быть подписано руководителем уполномоченного подразделения или его заместителем.

Должностное лицо подразделения не позднее 3 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, обеспечивает представление уведомления и заключения представителю нанимателя для наложения резолюции.

6. В течение трех рабочих дней со дня получения уведомления и заключения представитель нанимателя рассматривает их и принимает одно из следующих решений:

о возращении уведомления и заключения должностному лицу подразделения для передачи в кадровую службу Правительства Ульяновской области (далее - кадровая служба) с целью приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление;

о направлении уведомления и заключения в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия) в случае наличия оснований, свидетельствующих о том, что выполнение гражданским служащим иной оплачиваемой работы может повлечь возникновение конфликта интересов.

7. Материалы о результатах рассмотрения комиссией уведомления в течение 7 дней после проведения заседания передаются должностному лицу подразделения для передачи в кадровую службу с целью приобщения к личному делу гражданского служащего, представившего уведомление.



Приложение N 1
к Порядку



                                         _______________________________________

                                                (представителю нанимателя -

                                         _______________________________________

                                          наименование должности, фамилия, имя,

                                         _______________________________________

                                            отчество (последнее - при наличии)

                                         от ____________________________________

                                         (наименование должности, подразделения,

                                         _______________________________________

                                              образованного в Правительстве

                                         _______________________________________

                                                   Ульяновской области,

                                         _______________________________________

                                                  фамилия, имя, отчество

                                         _______________________________________

                                                (последнее - при наличии)

                                     УВЕДОМЛЕНИЕ

                   о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

         В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27.07.2004
     N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу

___________________________________________________________________________

         (указать сведения об оплачиваемой работе, которую намерен выполнять

___________________________________________________________________________

       государственный гражданский служащий Правительства Ульяновской области,

___________________________________________________________________________

место работы, наименование должности (профессии, специальности), трудовую

___________________________________________________________________________

       функцию, предполагаемые сроки выполнения соответствующей работы, иное)

         Выполнение указанной работы не повлечет возникновения конфликта

интересов.

______________ __________________

         (дата)          (подпись)




Приложение N 2
к Порядку

     

Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу


N п/п

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность государственного гражданского служащего Правительства Ульяновской области, представившего уведомление

Дата регистрации уведомления

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и подпись должностного лица образованного в Правительстве Ульяновской области подразделения, ответственного за профилактику коррупционных правонарушений, принявшего уведомление

Дата направления уведомления представителю нанимателя

Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции

Сведения о рассмотрении уведомления комиссией по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Правительства Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения уведомления указанной комиссией)

1.

2.

3.

4.