3.1. Общий трудовой стаж, дающий право на назначение выплаты, и размер выплаты работникам учреждений устанавливаются комиссией, состав и порядок деятельности которой утверждаются локальным нормативным актом учреждения.
3.2. Продолжительность общего трудового стажа, дающего право на назначение выплаты, устанавливается на основе записей, содержащихся в трудовой книжке работника учреждения, а если на работника учреждения трудовая книжка не ведется, - на основе сведений о трудовой деятельности работника учреждения, сформированных в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде.
Продолжительность указанного стажа, не подтвержденная записями в трудовой книжке работника учреждения или сведениями о трудовой деятельности работника учреждения, сформированными в соответствии с трудовым законодательством в электронном виде, устанавливается на основании надлежаще оформленных справок, составленных на основе документов, подтверждающих стаж (приказы (распоряжения), послужные и тарификационные списки, личные карточки учета работников, табельные книги, архивные описи и другие), и подписанных лицом, осуществлявшим права и обязанности работодателя работника учреждения по прежнему месту (прежним местам) его работы.
В справках должны быть указаны наименование организации либо фамилия, имя и отчество (последнее - в случае его наличия) физического лица, являвшихся работодателем работника учреждения, дата выдачи справки, данные о трудовой функции работника учреждения и времени ее осуществления, а также должны содержаться сведения, на основании которых выдана справка.
(п. 3.2 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 08.02.2024 N 69-П)
3.3. Выплата работникам учреждения (за исключением руководителя учреждения) назначается приказом (распоряжением) руководителя учреждения, с которым работник учреждения должен ознакомиться под роспись.
Выплата производится со дня возникновения права на ее назначение или изменения ее размера. Ответственность за своевременный пересмотр размера выплаты возлагается на кадровую службу учреждения.
3.4. Общий трудовой стаж, дающий право на назначение выплаты, и размер выплаты руководителю учреждения определяются кадровой службой уполномоченного органа. Выплата руководителю учреждения назначается распоряжением уполномоченного органа.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.06.2019 N 266-П)