В общий трудовой стаж, дающий право на назначение выплаты к должностному окладу за стаж непрерывной работы, выслугу лет (далее - выплата), включаются:
время работы на соответствующих должностях (как по месту основной работы, так и по совместительству) в государственных учреждениях, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.09.2024 N 571-П)
время отпуска по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста (для лиц, состоящих в трудовых отношениях с областным государственным бюджетным учреждением, подведомственным Агентству ветеринарии Ульяновской области (далее - учреждение, уполномоченный орган соответственно);
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 07.06.2019 N 266-П, от 17.01.2023 N 11-П, от 27.09.2024 N 571-П)
время отпуска по беременности и родам, а также период временной нетрудоспособности (для лиц, состоящих в трудовых отношениях с учреждением);
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 27.09.2024 N 571-П)
время службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, иных войсках, воинских формированиях и органах, если ей непосредственно предшествовала работа в органах и организациях, входящих в систему государственной ветеринарной службы, и если сразу после увольнения из Вооруженных Сил Российской Федерации, иных войск, воинских формирований и органов гражданин был принят на работу в учреждение, при условии, что перерыв между увольнением со службы и поступлением на работу в учреждение не превысил трех месяцев.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.06.2019 N 266-П)
Стаж непрерывной работы сохраняется при условии, что продолжительность перерыва в работе на должностях в государственных учреждениях, входящих в систему Государственной ветеринарной службы Российской Федерации, не превышает двух месяцев.
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 15.03.2024 N 110-П, от 27.09.2024 N 571-П)