(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 14.05.2021 N 178-П)
2.1. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) с учетом повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы.
2.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения определяются по формуле:
ДО = БО + БО x К, где:
ДО - размер оклада (должностного оклада);
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 14.05.2021 N 178-П)
БО - размер базового оклада (базового должностного оклада);
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 14.05.2021 N 178-П)
К - размер повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 14.05.2021 N 178-П)
Размеры базовых должностных окладов и повышающих коэффициентов специалистов (инспекторов, старших инспекторов и ведущих инспекторов), начальников отделов и заместителей начальников отделов, руководителей филиалов, заместителей руководителей филиалов учреждения устанавливаются в соответствии с приложением к настоящему Положению.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 11.11.2022 N 679-П)
2.3. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) и повышающих коэффициентов работников учреждения по общеотраслевым профессиям рабочих и должностям служащих устанавливаются в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Ульяновской области.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 14.05.2021 N 178-П)
2.4. Размер должностного оклада директора учреждения устанавливается исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения (далее - уполномоченный орган), в зависимости от сложности труда директора при заключении с ним трудового договора.