Действующий

О предоставлении субсидий из областного бюджета Ульяновской области Автономной некоммерческой организации Организации дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет Ульяновской области" (с изменениями на 8 мая 2024 года)



Утверждены
постановлением
Правительства Ульяновской области
от 31 июля 2017 г. N 378-П



ПРАВИЛА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЪЕМА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 02.04.2021 N 129-П, от 22.10.2021 N 542-П, от 15.03.2022 N 116-П, от 19.05.2022 N 272-П, от 30.06.2022 N 361-П, от 29.08.2022 N 493-П, от 09.12.2022 N 727-П, от 30.01.2023 N 34-П, от 01.09.2023 N 462-П, от 08.05.2024 N 255-П)



1. Настоящие Правила устанавливают порядок определения объема, а также цели, условия и порядок предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области Автономной некоммерческой организации Организации дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет Ульяновской области" (далее также - Корпоративный университет, субсидии соответственно).


2. Субсидии предоставляются в целях финансового обеспечения следующих затрат Корпоративного университета, связанных с осуществлением им образовательной и просветительской деятельности:


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 01.09.2023 N 462-П)


1) затрат, связанных с оплатой товаров, работ и услуг, необходимых для материально-технического обеспечения деятельности Корпоративного университета, связанных с осуществлением образовательной деятельности, включая оплату приобретаемых расходных материалов, а также оплату коммунальных услуг, работ и услуг по содержанию и текущему ремонту помещений, занимаемых Корпоративным университетом, услуг связи;


2) затрат, связанных с оплатой труда работников Корпоративного университета (далее - работники) и уплатой страховых взносов на обязательное пенсионное страхование работников, а также на их обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное медицинское страхование и обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 30.01.2023 N 34-П)


При этом:


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 30.06.2022 N 361-П)


объем затрат Корпоративного университета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, в связи с оплатой труда руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера Корпоративного университета (без учета указанных страховых взносов) не должен превышать размеров, установленных правовым актом Правительства Ульяновской области;


(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 30.06.2022 N 361-П)


к числу затрат Корпоративного университета, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, не относятся затраты в связи с оплатой труда работников, принимаемых на работу сверх штатной численности работников, оплата труда которых осуществляется за счет субсидий, установленной по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении Корпоративному университету субсидий (далее - Соглашение), а также затраты, возникающие в связи с принятием Корпоративным университетом решений об увеличении размера оплаты труда работников, если такие решения приводят к увеличению обеспечиваемого за счет субсидий размера фонда оплаты труда работников, установленного по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение Соглашения;


(абзац введен постановлением Правительства Ульяновской области от 30.06.2022 N 361-П)


3) затрат, связанных с оплатой услуг по изготовлению презентаций, раздаточных материалов, аудиовизуальной продукции, методических пособий, предназначенных для использования в процессе осуществления Корпоративным университетом образовательной и просветительской деятельности, указанной в подпункте 1 пункта 5 настоящих Правил;