Действующий

Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников областных государственных медицинских организаций (с изменениями на 13 сентября 2024 года)



Приложение N 2
к Положению



ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ БАЗОВЫХ ОКЛАДОВ (БАЗОВЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ, СООТВЕТСТВУЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ГРУПП

(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 25.12.2017 N 679-П, от 26.01.2018 N 50-П, от 11.12.2019 N 676-П, от 25.08.2021 N 396-П, от 28.03.2024 N 139-П)



1. По должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг", размер базового оклада (базового должностного оклада) - 10066 рублей:


(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 25.12.2017 N 679-П, от 28.03.2024 N 139-П)


социальный работник.


Значение повышающего коэффициента, учитывающего сложность работы, выполняемой работником, признается равным 0,18.


2. По должностям, отнесенным к профессиональной квалификационной группе "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", размер базового оклада (базового должностного оклада) - 10044 рубля.


(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 25.12.2017 N 679-П, от 26.01.2018 N 50-П, от 28.03.2024 N 139-П)

Квалификационные уровни

Размер повышающего коэффициента (К)

1 квалификационный уровень

К = 0,26

2 квалификационный уровень

К = 0,5

(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 25.12.2017 N 679-П)


3. По должности заведующего отделением (социальной службы), отнесенной к профессиональной квалификационной группе "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг", размер базового оклада (базового должностного оклада) устанавливается равным 8603 рублям, значение повышающего коэффициента, учитывающего сложность выполняемой работы, признается равным 0,1.


(п. 3 введен постановлением Правительства Ульяновской области от 25.12.2017 N 679-П; в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 11.12.2019 N 676-П, от 25.08.2021 N 396-П, от 28.03.2024 N 139-П)