4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы (устанавливаются с применением коэффициента дополнительных услуг);
выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 28.03.2024 N 139-П)
премии по итогам работы за определенный период времени;
доплаты за ученую степень;
надбавки за почетное звание СССР, РСФСР, Российской Федерации, почетное звание Ульяновской области;
надбавки, отражающие отраслевые особенности деятельности отдельных медицинских организаций и отдельных категорий работников;
персональные надбавки;
надбавки к окладу (должностному окладу) работников, замещающих должности руководителей, специалистов и служащих в медицинских организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках (поселках городского типа) Ульяновской области;
выплаты за наличие квалификационной категории.
4.2. Коэффициент дополнительных услуг и его размер устанавливаются локальным нормативным актом медицинских организаций за выполнение работником дополнительных работ сверх нормы сроком не более чем на один календарный год в пределах фонда оплаты труда работников.
4.3. Выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг и их размеры устанавливаются локальным нормативным актом медицинских организаций с учетом критериев качества, разработанных и утвержденных в медицинских организациях с учетом мнения представительного органа работников.