4.1. Выплаты стимулирующего характера производятся в целях повышения мотивации работников Учреждения к качественному труду и поощрения их за результаты труда.
Выплаты стимулирующего характера направлены на формирование у работников Учреждения побудительных мотивов к труду, повышение результативности труда.
4.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
выплаты за качество выполняемых работ, оказываемых услуг;
выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет;
премии по итогам работы за определенный период времени;
доплаты за ученую степень;
надбавки за почетные звания СССР, РСФСР, Российской Федерации, Ульяновской области;
надбавки, отражающие отраслевые особенности деятельности Учреждения и отдельных категорий работников Учреждения;
персональные надбавки.
4.3. Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается работнику Учреждения при назначении на должность, переводе на другую должность и в других случаях на основании приказа Учреждения.
4.4. Выплаты стимулирующего характера назначаются без учета других видов выплат, учитываются во всех случаях исчисления размера средней заработной платы и осуществляются со дня возникновения права на получение этих выплат либо изменение их размера ежемесячно одновременно с заработной платой.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.07.2021 N 283-П)