Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Корпорация развития интернет-технологий - многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг в Ульяновской области" (с изменениями на 11 марта 2024 года)



6. Иные вопросы оплаты труда работников Учреждения


6.1. Работникам Учреждения в целях социальной поддержки оказывается материальная помощь, а также предоставляются единовременная денежная выплата, единовременная денежная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременное поощрение, надбавка за классность.


(п. 6.1 в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.10.2019 N 479-П)


6.2. Работникам Учреждения оказывается материальная помощь в случаях:


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.10.2019 N 479-П)


1) вступления работника в брак;


2) рождения у работника ребенка либо усыновления им ребенка;


3) наличия у работника тяжелого заболевания, требующего продолжительного и (или) дорогостоящего лечения;


4) смерти супруга (супруги) и (или) близких родственников работника.


6.3. Конкретный размер материальной помощи, оказываемой в соответствии с пунктом 6.2 настоящего Положения, устанавливается приказом Учреждения и не может превышать размера средней месячной заработной платы, установленной работнику Учреждения.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 21.12.2017 N 667-П)


Материальная помощь оказывается работнику Учреждения на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих наступление обстоятельств, являющихся основанием для ее оказания, которые представляются работником Учреждения не позднее чем через шесть месяцев со дня наступления соответствующих обстоятельств. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника Учреждения, а также периоды нахождения его в отпуске или в служебной командировке. Материальная помощь, оказываемая в соответствии с подпунктом 3 пункта 6.2 настоящего раздела, оказывается один раз в год.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 07.07.2021 N 283-П)


6.4. Оказание материальной помощи директору Учреждения осуществляется по решению Учредителя, а работникам Учреждения - по решению директора Учреждения в пределах экономии средств, предусмотренных в фонде оплаты труда работников Учреждения.


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 02.10.2019 N 479-П)