Действующий

Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников областного государственного казенного учреждения "Региональный земельно-имущественный информационный центр" (с изменениями на 20 сентября 2024 года)



2. Выплаты, входящие в состав системы оплаты труда работников учреждения. Порядок определения размеров окладов (должностных окладов)

(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 06.02.2020 N 40-П, от 20.09.2024 N 559-П)



2.1. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя:


(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2020 N 40-П)


оклады (должностные оклады);


выплаты компенсационного характера;


выплаты стимулирующего характера.


2.2. Система оплаты труда работников учреждения устанавливается с учетом:


Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;


Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;


государственных гарантий по оплате труда;


перечня видов выплат компенсационного характера;


перечня видов выплат стимулирующего характера;


иных обязательных выплат, установленных законодательством в сфере оплаты труда.


2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются исходя из размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) и определяются по формуле:


ДО = БОпкг + БОпкг x К, где: