ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "КОРПОРАТИВНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ"
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьей 78.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, частью 1 статьи 19 Федерального закона от 26.07.2006 N 135-ФЗ "О защите конкуренции", статьями 31, 31.1, 31.3 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" и устанавливает порядок предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Корпоративный университет Ульяновской области" (далее - Корпоративный университет).
2. Главным распорядителем средств областного бюджета Ульяновской области, предусмотренных для предоставления субсидий Корпоративному университету, является Правительство Ульяновской области (далее - Правительство).
3. Условием предоставления субсидий является осуществление Корпоративным университетом следующих социально ориентированных видов деятельности:
1) деятельность в области образования с целью развития деловой среды, социальной инфраструктуры и совершенствования кадровой политики в Ульяновской области;
2) содействие в формировании региональной конкурентоспособной экономики, усиление инвестиционной привлекательности Ульяновской области, а также реализация зарубежного опыта в указанных областях;
3) содействие в формировании эффективной кадровой политики на различных уровнях и усиление кадрового потенциала Ульяновской области за счет создания информационных, методических, интеллектуальных, кадровых, материальных, технических, программных и иных ресурсов, их концентрации и оптимизации.
4. Субсидии предоставляются Корпоративному университету в целях финансового обеспечения затрат, связанных с решением задач в области образования посредством подготовки и переподготовки квалифицированных кадров для развития деловой среды, социальной инфраструктуры, совершенствования кадровой политики в Ульяновской области, а также содействия в усилении кадрового потенциала Ульяновской области за счет создания информационных, методических, интеллектуальных, кадровых, материальных, технических, программных и иных ресурсов, их концентрации и оптимизации. Указанные затраты включают в себя следующие затраты:
1) на материально-техническое обеспечение деятельности Корпоративного университета, включая оплату приобретаемых расходных материалов, а также оплату коммунальных услуг, работ и услуг по содержанию и текущему ремонту помещений, занимаемых Корпоративным университетом, услуг связи, услуг по ведению бухгалтерского учета, банковских услуг и услуг в сфере рекламно-информационного обеспечения (в том числе услуг по изготовлению текстовых, фото- и видеоматериалов информационно-методического и рекламного характера и опубликованию их в средствах массовой информации);
2) на оплату труда работников Корпоративного университета, работающих по трудовому договору, с учетом страховых взносов, начисляемых на выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений;
3) на разработку и издание методических пособий, необходимых для осуществления видов деятельности, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
4) на организацию и проведение тематических семинаров, конференций и иных мероприятий и оплату труда независимых экспертов, привлекаемых для решения вопросов, возникающих при осуществлении видов деятельности, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
5) на возмещение расходов, связанных со служебными командировками работников Корпоративного университета;
6) на внесение взносов в Российскую ассоциацию бизнес-образования и Международную ассоциацию развития менеджмента в динамичных обществах CEEMAN.
5. Субсидии предоставляются Корпоративному университету на основании соглашения о предоставлении субсидий, заключенного с Правительством (далее - Соглашение о предоставлении субсидий). Соглашение о предоставлении субсидий должно содержать:
1) объем субсидий, условия и сроки их предоставления;
2) порядок и сроки представления Корпоративным университетом отчетности о результатах использования субсидий;
3) порядок возврата субсидий Корпоративным университетом в случае их нецелевого использования и (или) неиспользования в течение срока, на который предоставлялись субсидии;
4) согласие Корпоративного университета на осуществление Правительством и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения Корпоративным университетом условий, целей и порядка предоставления субсидий и запрет приобретения за счет полученных средств иностранной валюты.
5) порядок и формы представления Корпоративным университетом отчетности о достижении значений показателей результативности использования субсидии.
5.1. Показателем результативности использования субсидии является количество лиц, прошедших краткосрочное обучение (тематические семинары, тренинги и иные мероприятия).
6. Для получения субсидий Корпоративный университет представляет в Правительство следующие документы:
1) заявку на получение субсидий;
2) заверенные в установленном порядке копии учредительных документов Корпоративного университета;
3) смету затрат на осуществление видов деятельности, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
4) план-график мероприятий, осуществляемых в соответствии с пунктом 3 настоящего Порядка, содержащий информацию о сроках их проведения, расчетах необходимых затрат.