Действующий

Об утверждении региональной программы Ульяновской области "Повышение мобильности трудовых ресурсов" на 2015 - 2017 годы (с изменениями на 23 декабря 2016 года)

8. Эффективность и результативность реализации Программы

Ожидаемый эффект от реализации Программы заключается в достижении численности работников, привлеченных работодателями для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, 272 человека, в том числе по годам:

в 2015 году - 48 человек;

в 2016 году - 188 человек;

в 2017 году - 36 человек.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется уполномоченным органом по итогам ее исполнения за финансовый год до 1 мая года, следующего за отчетным годом.

Порядок проведения оценки эффективности реализации Программы предусматривает оценку достижения планируемых значений целевых индикаторов Программы и определение их динамики с учетом следующих положений:

при расчете фактически достигнутых значений целевых показателей должна отражаться комплексная оценка их влияния на результаты реализации Программы;

при оценке достижения значений целевых индикаторов Программы определяется отклонение фактически достигнутых значений показателей от предусмотренных Программой значений целевых индикаторов;

по результатам оценки достижения значений целевых индикаторов в ходе проведенных мероприятий определяется общая социально-экономическая эффективность реализации Программы.

Программа считается эффективной при полном достижении планируемых значений всех целевых индикаторов.

Методика оценки эффективности реализации Программы приведена в приложении N 5 к Программе.

Порядок и условия предоставления финансовой поддержки работодателям, привлекающим граждан из других субъектов Российской Федерации для реализации инвестиционных проектов, включенных в Программу, порядок и форма контроля предоставления работодателем, получившим финансовую поддержку, мер государственной поддержки гражданам, привлекаемым для трудоустройства, порядок и условия возмещения расходов на меры поддержки, включая компенсации и иные выплаты, и финансовую поддержку, а также порядок взаимодействия с государственными внебюджетными фондами при осуществлении контроля за соблюдением работодателями условий предоставления финансовой поддержки устанавливаются отдельными актами Правительства Ульяновской области.