4.1. Работникам выплачиваются:
- ежемесячные премии,
- премии по результатам работы за квартал, год,
- единовременные премии.
4.2. Ежемесячные премии выплачиваются за:
- обеспечение надежной, бесперебойной работы технических средств, установленных правил техники безопасности и противопожарной профилактики;
- содержание в надлежащем санитарном состоянии соответствующих служебных помещений и прилегающих к зданию территорий;
- своевременное, добросовестное и качественное выполнение работниками своих должностных обязанностей;
- соблюдение трудовой дисциплины и правил трудового распорядка.
Размер премии определяется исходя из результатов деятельности каждого работника.
4.3. Основанием для выплаты премий является акт, изданный руководителем органа местного самоуправления, а также руководителями структурных подразделений органа местного самоуправления, имеющих статус юридического лица.
4.4. Премии выплачиваются, как правило, одновременно с заработной платой.
4.5. В качестве расчетного периода для начисления премий принимается фактически отработанное время, равное месяцу, кварталу, году.
4.6. Если в расчетном периоде имело место изменение размера оклада, расчет премии производится пропорционально отработанному времени и размеру оклада.