1.1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда и усиления материальной заинтересованности работников органов местного самоуправления в муниципальном образовании "город Ульяновск", не являющихся муниципальными служащими (далее - работники).
1.2. Настоящее Положение не распространяется на муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности.
1.3. Оплата труда работников состоит из оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат (надбавок, доплат и премий).
(в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 24.02.2021 N 16)
1.4. Размеры окладов работников устанавливаются в соответствии с приложениями 2, 3 к настоящему Положению.
(п. 1.4 в ред. решения Ульяновской Городской Думы от 24.02.2021 N 16)
1.5. Размеры окладов, установленных в соответствии с настоящим Положением, могут ежегодно увеличиваться (индексироваться) в соответствии с решением Ульяновской Городской Думы о бюджете города Ульяновска на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
1.6. Финансирование расходов на оплату труда работников, не являющихся муниципальными служащими, осуществляется в пределах фонда оплаты труда данной категории работников органов местного самоуправления.