1. Для муниципального служащего, помимо предусмотренных законодательством, устанавливаются следующие дополнительные гарантии:
1) оплата стоимости санаторно-курортных путевок один раз в два года в размере не свыше двух должностных окладов муниципального служащего;
2) оплата стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего;
3) обеспечение санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха детей муниципального служащего в размере не свыше одного должностного оклада муниципального служащего в год на каждого ребенка в возрасте до 18 лет включительно;
4) дополнительный оплачиваемый отпуск не более трех календарных дней в случаях рождения, смерти или тяжелого заболевания близких родственников (родителей, детей, супруга, родных братьев и сестер) муниципального служащего, бракосочетания муниципального служащего или его детей;
5) профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка с сохранением на этот период замещаемой должности и денежного содержания;
6) транспортное обслуживание в связи с исполнением должностных обязанностей;
7) обеспечение служебным жильем или общежитием;
8) дополнительная ежемесячная выплата лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в размере должностного оклада по замещаемой должности, но не менее размера, установленного решением Ульяновской Городской Думы по представлению Главы города;
(в ред. решений Ульяновской Городской Думы от 25.10.2017 N 128, от 28.03.2018 N 27)
9) дополнительные оплачиваемые дни отдыха беременным женщинам из числа муниципальных служащих продолжительностью не более 30 календарных дней в период со дня постановки на учет по беременности в учреждении здравоохранения до наступления отпуска по беременности и родам.
(п. 9 введен решением Ульяновской Городской Думы от 27.01.2021 N 8)
2. По заявлению муниципального служащего отдельные гарантии, предусмотренные пунктами 1, 2, 3 части 1 настоящей статьи, могут быть заменены следующими выплатами:
а) гарантии, предусмотренные пунктом 1 части 1 настоящей статьи, - выплатой в размере двух должностных окладов муниципального служащего один раз в два года;