АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА УЛЬЯНОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 августа 2014 года N 3848
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 23.10.2008 N 7959
Руководствуясь Уставом муниципального образования "город Ульяновск", администрация города Ульяновска постановляет:
1. Внести в раздел 6 приложения к постановлению Главы города от 23.10.2008 N 7959 "О введении отраслевых систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск" (с изменениями, внесенными постановлениями мэрии города Ульяновска от 02.06.2011 N 2362, от 03.11.2011 N 5007, постановлениями администрации города Ульяновска от 10.02.2014 N 484, от 19.05.2014 N 2381) следующие изменения:
1) абзац первый пункта 6.6 дополнить текстом следующего содержания:
"Снижение размера выплат стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" производится в соответствии с перечнем оснований и размеров снижения выплат стимулирующего характера, указанным в нижеприведенной таблице.
Таблица 1
N п/п | Перечень оснований | Размер снижения выплаты стимулирующего характера |
1 | 2 | 3 |
1 | Несоблюдение при исполнении должностных обязанностей требований Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, требований законов и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава муниципального образования "город Ульяновск" и иных муниципальных правовых актов | 10% |
2 | Выполнение муниципальным учреждением муниципального задания на оказание муниципальных услуг (выполнение работ) составляет менее 85% (по итогам финансового года) | 30% |
3 | Невыполнение плана по доходам от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности в сумме, запланированной муниципальным учреждением на отчетный период | 20% |
4 | Рост дебиторской и кредиторской задолженности муниципального учреждения | 20% |
5 | Наличие письменных жалоб на качество оказания муниципальных услуг, поступивших от граждан и признанных обоснованными в установленном порядке | 10% |
6 | Нецелевое, неправомерное и (или) неэффективное использование средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", допущенное при осуществлении финансово-хозяйственной деятельности муниципального учреждения: | |
- до 10000 рублей включительно; | 5% | |
- свыше 10000 рублей до 50000 рублей включительно; | 10% | |
- свыше 50000 рублей до 100000 рублей включительно; | 15% | |
- свыше 100000 рублей до 500000 рублей включительно; | 25% | |
- свыше 500000 рублей до 1000000 рублей включительно; | 35% | |
- свыше 1000000 рублей | 50% | |
7 | Заключение договоров, подлежащих исполнению за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", сверх доведенных муниципальному учреждению лимитов бюджетных обязательств | 50% |
8 | Невыполнение индикативных показателей в рамках реализации Указов Президента Российской Федерации | 20% |
9 | Наличие дисциплинарного взыскания в отчетном периоде | 5% |
В сумме процент снижения размера выплаты стимулирующего характера руководителю муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" может составлять до 100%.
Решение о снижении размера выплаты стимулирующего характера в отношении руководителя муниципального учреждения муниципального образования "город Ульяновск" принимает руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Ульяновска, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного муниципального учреждения:
по собственной инициативе;
на основании аналитических данных о достижении целевых показателей эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", собранных представителями отраслевых (функциональных) органов администрации города Ульяновска, курирующих муниципальные учреждения муниципального образования "город Ульяновск".
При этом у руководителя муниципального учреждения запрашивается письменное объяснение.";
2) в абзаце первом пункта 6.7 слова "в кратности от 1 до 5" заменить словами "в кратности от 1 до 4".
2. Руководителям отраслевых (функциональных) органов администрации города Ульяновска, осуществляющих функции и полномочия учредителей муниципальных учреждений муниципального образования "город Ульяновск", обеспечить приведение правовых актов, регулирующих отраслевые системы оплаты труда работников соответствующих муниципальных учреждений, в соответствие с настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования в газете "Ульяновск сегодня".
Глава администрации
города Ульяновска
С.С.ПАНЧИН
