ФОРМА
представления о включении в высший уровень резерва
управленческих кадров Ульяновской области
СОГЛАСОВАНО
___________________________
(наименование должности)
_________________ ___________
___ ______________ _____ г.
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
о включении в высший уровень резерва
управленческих кадров Ульяновской области
___________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата в резерв управленческих кадров в
родительном падеже)
Я, ________________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество,
__________________________________________________________________________,
должность лица, дающего рекомендацию кандидату в резерв,
в именительном падеже)
представляю _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество кандидата в резерв)
для включения в высший уровень резерва управленческих кадров Ульяновской
области для замещения _____________________________________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности)
ХАРАКТЕРИСТИКА
Дать оценку профессиональных, деловых и личностных качеств кандидата в резерв применительно к обязанностям по должностям высшего уровня резерва управленческих кадров:
1) профессиональные знания и опыт;
2) деловые качества (исполнительность, инициативность, организаторские способности, умение анализировать и выделять главное в своей деятельности, оперативность в принятии решений и контроль за их реализацией и другие сильные стороны);
3) стиль и методы работы кандидата в резерв управленческих кадров (работа с документами, умение публично выступать, способность разрешать конфликтную ситуацию, пунктуальность, обязательность, умение планировать работу, умение найти общий язык с коллегами и другие сильные стороны);
4) личностные качества кандидата в резерв управленческих кадров (работоспособность, коммуникабельность, дисциплинированность, умение руководить подчиненными, умение установить взаимоотношения с руководителями, творческий подход, принципиальность, требовательность, последовательность в работе, самокритичность и др.);
5) иная необходимая информация.
_______________ ___________________ _______________________
(дата) (подпись) (Ф.И.О.)
Рекомендации комиссии Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Ульяновской области <*>:
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
--------------------------------
<*> Заполняется комиссией Ульяновской области по вопросам государственной гражданской службы и резерва управленческих кадров Ульяновской области.