4.1. Орган государственной службы на основе кадровых резервов государственных органов формирует кадровый резерв Ульяновской области.
4.2. Кадровый резерв Ульяновской области формируется для замещения высших, главных и ведущих групп должностей.
4.3. В кадровый резерв Ульяновской области включаются лица из числа гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровых резервах государственных органов.
4.4. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Ульяновской области осуществляется на основании ходатайства руководителя государственного органа о включении в кадровый резерв Ульяновской области отдельных гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве государственного органа, по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению (далее - ходатайство).
Ходатайство направляется в орган государственной службы в течение 7 рабочих дней со дня включения гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв государственного органа.
Гражданский служащий (гражданин), в отношении которого поступило ходатайство, включается в кадровый резерв Ульяновской области в течение 7 рабочих дней со дня поступления в орган государственной службы ходатайства.
4.5. Включение гражданского служащего (гражданина) в кадровый резерв Ульяновской области оформляется правовым актом Правительства Ульяновской области.
Датой включения в кадровый резерв Ульяновской области является дата вступления в силу соответствующего правового акта Правительства Ульяновской области.
Гражданский служащий (гражданин) включается в кадровый резерв Ульяновской области для замещения группы должностей, равной группе должностей, для замещения которых он включен в кадровый резерв государственного органа.
4.6. Гражданские служащие (граждане), включенные в кадровый резерв Ульяновской области, автоматически зачисляются в базовый и перспективный уровни резерва управленческих кадров Ульяновской области.
4.7. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва государственного органа является основанием для исключения его из кадрового резерва Ульяновской области.
4.8. Исключение гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Ульяновской области оформляется правовым актом Правительства Ульяновской области.
Датой исключения гражданского служащего (гражданина) из кадрового резерва Ульяновской области является дата вступления в силу соответствующего правового акта Правительства Ульяновской области.
4.9. Орган государственной службы письменно информирует гражданского служащего (гражданина) о включении в кадровый резерв Ульяновской области (об исключении из кадрового резерва Ульяновской области) в течение 7 дней со дня принятия соответствующего решения.