7.1. Объем средств на оплату труда работников учреждений формируется на календарный год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств муниципального образования "город Ульяновск", предусмотренных на оплату труда работников учреждений, размеров субсидий, предоставленных образовательным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с муниципальным заданием муниципальных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
7.2. Фонд оплаты труда учреждений состоит из базового фонда и фонда стимулирования.
Из средств базового фонда осуществляется выплата окладов (должностных окладов) работников учреждений, а также выплата компенсационного характера. Из средств фонда стимулирования осуществляются выплаты стимулирующего характера.
7.3. Руководитель учреждения самостоятельно разрабатывает структуру и штатное расписание учреждения в пределах выделенного фонда оплаты труда. Штатное расписание учреждения утверждается его руководителем по согласованию с отраслевым органом администрации города Ульяновска.
Руководитель учреждения имеет право устанавливать низкоквалифицированным рабочим нормированные задания, часовую оплату труда. Численный состав работников учреждений должен быть достаточен для гарантированного выполнения установленных учреждению функций, задач и объема работы.
7.4. При введении отраслевой системы оплаты труда в случае оптимизации структуры и численности работников учреждения лимиты бюджетных обязательств на оплату труда работников учреждения не уменьшаются. Экономия фонда оплаты труда в связи с оптимизацией структуры и численности работников учреждения может быть использована на стимулирующие выплаты.
7.5. Средства на оплату труда, формируемые за счет средств бюджета муниципального образования "город Ульяновск", могут направляться на выплаты стимулирующего характера. Объем средств на выплаты стимулирующего характера формируется в размере не более 75 процентов от фонда оплаты труда учреждения.
Средства на оплату труда, поступающие от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляются на выплаты стимулирующего характера.