5.1. Оплата труда педагогических работников образовательных организаций определяется с учетом:
установленной продолжительности рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы);
объемов учебной (педагогической) работы;
порядка исчисления размера заработной платы педагогических работников на основе тарификации;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
особенностей исчисления размера почасовой оплаты труда педагогических работников.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
5.2. Оплата труда педагогических работников (преподавателей и учителей) осуществляется на основании тарификационных списков, ежегодно утверждаемых на начало учебного года по форме, установленной исполнительным органом Ульяновской области, осуществляющим государственное управление в сфере образования.
(в ред. постановлений Правительства Ульяновской области от 26.09.2022 N 555-П, от 05.03.2024 N 96-П)
В случае, когда учебными планами предусматривается разное количество часов для изучения учебного предмета по полугодиям, тарификация осуществляется также 1 раз в год, но раздельно по полугодиям.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
5.3. Руководителям образовательных организаций, их заместителям, руководителям структурных подразделений и другим работникам образовательных организаций устанавливается 40-часовая рабочая неделя.
5.4. Продолжительность рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников образовательных организаций устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.
За часы выполнения педагогической работы сверх установленной нормы производится дополнительная оплата соответственно установленной ставке заработной платы.