7.1. Размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера могут устанавливаться как в процентах к размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, так и в твердой денежной сумме.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
Во всех случаях, когда размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в процентах к размеру оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, размер каждой из них исчисляется исходя из размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других выплат.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера осуществляются в размере, пропорциональном продолжительности отработанного работником времени, за исключением единовременного поощрения и премии по итогам работы за определенный период времени, которые осуществляются в соответствии с положением о материальном стимулировании работников образовательных организаций, утвержденным локальным нормативным актом образовательной организации.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 22.02.2023 N 83-П)
7.2. Работникам образовательных организаций, занимающим штатные должности по совместительству, все виды выплат компенсационного и стимулирующего характера назначаются и выплачиваются по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для работников, для которых образовательные организации являются местом основной работы.
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
7.3. При выполнении обязанностей временно отсутствующего работника с освобождением от своей основной работы оплата труда работника производится по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по основной работе.
7.4. В целях повышения эффективности работы, рационального использования рабочего времени, заинтересованности педагогических работников образовательных организаций может применяться почасовая система оплаты труда:
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
за часы учебных занятий, проведенных при замещении временно отсутствующих по болезни или другим причинам педагогических работников, продолжавшемся не свыше двух месяцев;
(в ред. постановления Правительства Ульяновской области от 05.03.2024 N 96-П)
за часы педагогической работы с обучающимися в заочной форме обучения и детьми, находящимися на длительном лечении, сверх объема, установленного при тарификации;