ПРАВИТЕЛЬСТВО УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 октября 2011 года N 508-П
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
"РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ"
(с изменениями на 18 июня 2015 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 11.05.2016 N 203-П
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Постановления Правительства Ульяновской области от 25.04.2012 N 196-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 26.12.2012 N 636-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 22.08.2013 N 371-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 06.02.2014 N 34-П
Постановления Правительства Ульяновской области от 18.06.2015 N 283-П
____________________________________________________________________
В целях выработки дополнительных стимулов для повышения эффективности производства, решения социальных вопросов в организациях, распространения положительного опыта в сфере социально-трудовых отношений, а также в целях привлечения общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрации конкретных примеров решения социальных задач, стимулирования организаций к заимствованию положительного опыта в данной области Правительство Ульяновской области постановляет:
1. Ежегодно проводить областной этап всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" с учетом особенностей социально-экономической политики Ульяновской области, направленной на повышение доходов и уровня жизни населения по средством развития корпоративной социальной ответственности бизнеса.
2. Координатором проведения ежегодного областного этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" определитьисполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда (далее - уполномоченный орган).
3. Утвердить:
3.1. Положение о ежегодном областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (приложение N 1).
3.2. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 22.08.2013 N 371-П.
4. Министерству внутренней политики Ульяновской области организовать освещение проведения и итогов ежегодного областного этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в средствах массовой информации и на официальном сайте Губернатора и Правительства Ульяновской области.
5. Исполнительным органам государственной власти Ульяновской области организовать представление организациями курируемой отрасли, осуществляющими хозяйственную деятельность на территории Ульяновской области, конкурсных материалов для участия в областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в срок до 1 июля текущего года в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда.
6. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области организовать представление организациями, осуществляющими хозяйственную деятельность на территориях соответствующих муниципальных образований Ульяновской области, конкурсных материалов для участия в областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в срок до 1 июля текущего года в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда.
7. Рекомендовать региональным объединениям работодателей Ульяновской области и Ульяновскому областному объединению организаций профсоюзов "Федерация организаций профсоюзов Ульяновской области" организовать представление организациями - членами этих объединений конкурсных материалов для участия в областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" в срок до 1 июля текущего года в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда.
8. Признать утратившим силу постановление Правительства Ульяновской области от 05.08.2010 N 260-П "О ежегодном областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности".
9. Утратил силу. - Постановление Правительства Ульяновской области от 22.08.2013 N 371-П.
Губернатор - Председатель
Правительства
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Приложение N 1
к постановлению
Правительства
Ульяновской области
от 24 октября 2011 года N 508-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОМ ОБЛАСТНОМ ЭТАПЕ ВСЕРОССИЙСКОГО КОНКУРСА
"РОССИЙСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСОКОЙ СОЦИАЛЬНОЙ
ЭФФЕКТИВНОСТИ"
1. Общие положения
1.1. Положение о ежегодном областном этапе всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" разработано на основании Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжения Правительства Российской Федерации от 04.03.2009 N 265-р, Соглашения между Федерацией организаций профсоюзов Ульяновской области, объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области на 2013 - 2015 годы от 24.12.2012 N 280-ДП.
1.2. Организационно-методическое обеспечение ежегодного областного этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - областной этап конкурса) осуществляет организационный комитет по содействию в проведении всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - областной организационный комитет), который оказывает содействие в проведении всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - конкурс) и организует проведение областного этапа конкурса, определяет победителей областного этапа конкурса.
Состав областного организационного комитета утверждается распоряжением Правительства Ульяновской области.
1.3. Организационно-техническое обеспечение деятельности областного организационного комитета в части организации областного этапа конкурса осуществляет исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда (далее - уполномоченный орган).
1.4. Областной этап конкурса проводится по следующим номинациям:
"За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы";
"За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы";
"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы";
"За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы";
"За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы";
"За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы";
"За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы";
"За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы";
"За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы";
"За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы";
"Малая организация высокой социальной эффективности";
"За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности".
2. Цель и задачи областного этапа конкурса
2.1. Целью проведения областного этапа конкурса является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций всех форм собственности, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций к заимствованию положительного опыта в данной области.
2.2. Задачи областного этапа конкурса:
2.2.1. Усиление роли и ответственности руководителей организаций всех форм собственности в повышении эффективности производства (работ, услуг), достижении высокой производительности труда, повышении жизненного уровня работников, соблюдении законодательства.
2.2.2. Сохранение и развитие социальной инфраструктуры, обеспечение работникам и членам их семей возможности оздоровления и отдыха.
2.2.3. Повышение качества и эффективности выполнения социальных обязательств, в том числе коллективных договоров как основного механизма регулирования социально-трудовых отношений на уровне организации.
2.2.4. Расширение сферы действия коллективных договоров.
3. Условия проведения областного этапа конкурса
3.1. Участниками областного этапа конкурса могут быть осуществляющие деятельность на территории Ульяновской области российские юридические лица (включая юридические лица с участием иностранного капитала) независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами (далее - организации).
3.2. Организация допускается к участию в областном этапе конкурса при соответствии следующим критериям:
осуществляет свою деятельность не менее трех лет;
не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;
не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в областном этапе конкурса не более чем на месяц;
не имеет случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего областному этапу конкурса.
Организация не допускается к участию в областном этапе конкурса, если:
имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам перед работниками;
работники и работодатели находятся в состоянии коллективного трудового спора;
имеются неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;
в заявке на участие в конкурсе организацией представлены недостоверные данные либо не представлены документы, предусмотренные настоящим Положением.
3.3. Участие организаций в областном этапе конкурса осуществляется на основе самовыдвижения, либо по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей, либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов при условии соответствия критериям допуска, установленным настоящим Положением.
3.4. Конкурсные материалы представляются в исполнительный орган государственной власти Ульяновской области, уполномоченный в сфере труда, с 09.00 до 16.00 (с 13.00 до 14.00 - обеденный перерыв) до 1 июля текущего года по адресу: 432063, г. Ульяновск, ул. Кузнецова, д. 5а, 5 этаж.
3.5. Функции областного организационного комитета при проведении областного этапа конкурса:
рассмотрение и согласование проекта плана мероприятий по проведению областного этапа конкурса;
рассмотрение и оценка заявок участников областного этапа конкурса;
определение победителей областного этапа конкурса;
подготовка проектов решений областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений о победителях и призерах областного этапа конкурса, порядке их награждения, а также о номинировании победителей для участия в федеральном этапе конкурса.
3.6. К участию в заседании областного организационного комитета по согласованию привлекаются не являющиеся членами областного организационного комитета представители территориальных органов Федеральной налоговой службы, Федеральной миграционной службы, учреждений Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и других организаций.
3.7. Информирование о проведении областного этапа конкурса, порядке и сроках подачи заявок, критериях и порядке определения победителей и призеров и иных вопросах, связанных с организацией областного этапа конкурса, осуществляется уполномоченным органом с участием региональных или отраслевых объединений работодателей, территориальных объединений организаций профсоюзов через средства массовой информации и официальный сайт Губернатора и Правительства Ульяновской области.
4. Критерии оценки участников областного этапа конкурса
Критерии отбора победителей и призеров областного этапа конкурса включают в себя:
критерии допуска к участию в областном этапе конкурса (далее - критерии допуска), на основе которых осуществляется первичный отбор заявок участников и принимается решение о допуске к участию в областном этапе конкурса;
критерии оценки принятых к участию в областном этапе конкурса заявок (далее - критерии оценки), на основе которых определяются победители и призеры конкурса.
Оценка заявок осуществляется путем ранжирования членами областного организационного комитета участников по сумме баллов, указанных в оценочных листах и присваиваемых участникам в соответствии с системой показателей и их значениями, составляющими критерии оценки.
5. Порядок проведения и подведения итогов областного
этапа конкурса
5.1. Для участия в областном этапе конкурса организация подает заявку на участие в областном этапе конкурса (далее - заявка) в уполномоченный орган в срок, указанный в пункте 3.4 раздела 3 настоящего Положения.
В заявке приводятся сведения, подтверждающие соответствие участника критериям допуска, установленным настоящим Положением.
Формы заявки и конкурсной документации утверждаются нормативным правовым актом уполномоченного органа.
5.2. Заявка включает в себя следующие документы:
а) заявление об участии во всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности" (далее - заявление), в котором указываются наименование организации, сведения об организационно-правовой форме и месте регистрации, о форме собственности организации, перечень осуществляемых видов экономической деятельности, почтовый адрес, номер контактного телефона, иные возможности оперативной связи, а также наименование номинации конкурса;
б) приложение к заявлению, в котором содержатся сведения для оценки участников конкурса по номинации, указанной в заявлении организацией, а также сумма баллов, определенная организацией в соответствии с критериями оценки (представляется также на электронном носителе в таблицах формата MS-Excel);
в) пояснительную записку к сведениям для оценки участников конкурса по номинации с описанием проделанной работы и достигнутых результатов в соответствии с целями и критериями оценки данной номинации, составленную в произвольной форме, объемом не более 3 страниц формата А4;
г) сведения о результатах хозяйственной деятельности в Ульяновской области за три года, предшествующих проведению конкурса, в произвольной форме, объемом не более 5 страниц формата А4 объемом не более пяти страниц формата А4, документы, указанные в подпунктах "а", "в" и "г" настоящего пункта, представляются на бумажном носителе, а также в электронном виде (на флэш-карте) в формате Microsoft Word 97-2003;
д) приложение к заявлению, в котором указываются сведения о наличии предписаний (постановлений, представлений, решений) органов (должностных лиц), осуществляющих государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства Российской Федерации, а также об их исполнении, либо декларируется их отсутствие;
е) оригинал или нотариально удостоверенную копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц;
ж) копию свидетельства о регистрации юридического лица (для филиалов юридических лиц - копию положения о филиале);
з) справки установленного образца об исполнении налогоплательщиком обязанности по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней и налоговых санкций, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации, по состоянию на дату, предшествующую дате подачи заявки не более чем на месяц.
Филиалы юридических лиц в составе документов, содержащихся в заявке, представляют также письма, подтверждающие согласие создавших указанные филиалы юридических лиц на их участие в конкурсе.
Организации, зарегистрированные в ином субъекте Российской Федерации, подтверждают осуществление хозяйственной деятельности на территории Ульяновской области отчетом о результатах хозяйственной деятельности, формируемым в произвольной форме.
В случае, если участник заявлен для участия в областном этапе конкурса по представлению региональных или отраслевых объединений работодателей либо по представлению территориальных объединений организаций профсоюзов, то к представлению должна быть приложена заявка рекомендуемой ими организации, заполненная в соответствии с требованиями настоящего Положения.
