2.1. Надбавка работникам за стаж работы в зависимости от общего количества лет, проработанных по профилю соответствующего учреждения, устанавливается в следующих размерах:
- при стаже работы от 2 до 5 лет - 5 процентов;
- при стаже работы от 5 до 8 лет - 8 процентов;
- при стаже работы от 8 до 10 лет - 11 процентов;
- при стаже работы свыше 10 лет - 15 процентов.
2.2. Надбавка за стаж работы начисляется исходя из оклада (должностного оклада) работника без учета других доплат и надбавок.
2.3. Надбавка за стаж работы производится ежемесячно одновременно с заработной платой.
2.4. Надбавка за стаж работы учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.