Недействующий

Об утверждении Порядка предоставления субсидий из областного бюджета Ульяновской области субъектам малого и среднего предпринимательства на компенсацию части затрат, связанных с обучением и (или) повышением квалификации работников

5. Критерии оценки комплекта документов заявителей
для предоставления субсидии


5.1. Социальные и экономические показатели:

1) количество единовременно обучаемых работников;

2) соответствие программы (сферы) обучения и (или) повышения квалификации работников направлениям поддержки малого предпринимательства Ульяновской области;

3) срок, определенный соглашением об обучении, который работник должен отработать после завершения обучения и (или) повышения квалификации.

5.2. Интегральные показатели:

1) количество единовременно обучаемых работников:

от 1 до 5 работников - 50 баллов;

от 6 до 10 работников - 70 баллов;

свыше 10 работников - 100 баллов;

2) соответствие программы (сферы) обучения и (или) повышения квалификации работников направлениям поддержки малого предпринимательства Ульяновской области:

промышленное производство в сфере детских товаров - 120 баллов;

предоставление социальных услуг населению без обеспечения проживания - 120 баллов;

медицина - 100 баллов;

промышленное производство - 100 баллов;

научно-техническая деятельность - 100 баллов;

сельское хозяйство - 100 баллов;

строительство - 100 баллов;

ремесленничество - 100 баллов;

развитие инфраструктуры туризма, деятельности гостиниц и ресторанов на территории Ульяновской области - 100 баллов;

спорт - 90 баллов;

общественное питание - 80 баллов;

жилищно-коммунальное хозяйство (за исключением деятельности по управлению многоквартирным домом) - 70 баллов;

предоставление бытовых услуг населению - 50 баллов;

прочее - 0 баллов;

3) срок, определенный соглашением об обучении, который работник должен отработать после завершения обучения (повышения квалификации):

от 5 до 10 лет - 100 баллов;

от 3 до 4 лет - 70 баллов;

от 1 до 2 лет - 50 баллов;