ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНОВ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ЗАМЕЩАЮЩИМ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Материальная помощь выплачивается в целях повышения уровня социальной защищенности работников государственных органов Ульяновской области, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области (далее - работники), на основании распоряжения руководителя государственного органа Ульяновской области.
2. Выплата материальной помощи осуществляется по письменному заявлению работника с указанием причины выплаты в случаях:
1) предоставления работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска - в размере должностного оклада;
2) смерти (гибели) супруга (супруги) работника - в размере трех должностных окладов на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих брачные отношения, копии которых прилагаются к заявлению;
3) смерти (гибели) детей, родителей, родных братьев или сестер работника - в размере трех должностных окладов на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих отношения родства, копии которых прилагаются к заявлению;
4) смерти (гибели) лиц, находящихся на иждивении работника, - в размере трех должностных окладов на основании документов, подтверждающих факт нахождения на иждивении;
5) смерти (гибели) родителей, детей, родных братьев или сестер супруга (супруги) работника - в размере должностного оклада на основании свидетельства о смерти и документов, подтверждающих отношения свойства, копии которых прилагаются к заявлению;
6) утраты (хищения, уничтожения или повреждения) личного имущества работника в результате пожара, стихийного бедствия или преступления - в размере пяти должностных окладов на основании справок соответствующих органов (местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и других), копии которых прилагаются к заявлению;
7) необходимости для работника специального лечения, дорогостоящей операции, восстановления здоровья в связи с полученным увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией - в размере трех должностных окладов на основании справок соответствующих медицинских организаций, копии которых прилагаются к заявлению;
8) необходимости для члена семьи работника специального лечения, дорогостоящей операции, восстановления здоровья в связи с полученным увечьем (ранением, травмой, контузией), заболеванием, несчастным случаем, аварией - в размере должностного оклада на основании справок соответствующих медицинских организаций, копии которых прилагаются к заявлению;
9) рождения ребенка работника - в размере должностного оклада на основании свидетельства о рождении, копия которого прилагается к заявлению;
10) бракосочетания работника - в размере должностного оклада на основании свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению;
11) бракосочетания детей работника - в размере должностного оклада на основании свидетельства о заключении брака, копия которого прилагается к заявлению.
3. Материальная помощь в размере 5000 рублей выплачивается работнику, являющемуся матерью одного или более детей, обучающихся в образовательных организациях, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, на основании справки образовательной организации. При наличии финансовых средств указанная выплата осуществляется один раз в год на основании письменного заявления работника на имя руководителя государственного органа Ульяновской области.
4. При принятии решения о выплате материальной помощи учитывается наличие в фонде оплаты труда работников средств на ее выплату.