3.1. Назначение надбавки производится на основании распоряжения руководителя государственного органа Ульяновской области, издаваемого на основании представления комиссии по установлению трудового стажа.
3.2. При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально отработанному времени, и ее выплата производится при окончательном расчете.
3.3. Стаж работы, дающий право на получение надбавки, определяется комиссией по установлению трудового стажа.
3.4. Состав комиссии по установлению трудового стажа и положение о ней утверждаются руководителем государственного органа Ульяновской области.
3.5. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавки возлагается на руководителя соответствующего государственного органа Ульяновской области.