ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПОСЛЕДСТВИЙ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЯ О РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА (ГОРОДСКОГО ОКРУГА) УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее Положение определяет процедуру проведения оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации государственной образовательной организации Ульяновской области, муниципальной образовательной организации муниципального района (городского округа) Ульяновской области (далее также - образовательная организация), включая критерии этой оценки (по типам образовательных организаций).
2. Под оценкой последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации для целей настоящего Положения понимается определение последствий указанного решения для обеспечения удовлетворения потребностей населения Ульяновской области в реализуемых государственной образовательной организацией Ульяновской области или муниципальной образовательной организацией муниципального района (городского округа) Ульяновской области образовательных программах.
3. Проведение оценки последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации осуществляется в целях обеспечения государственных гарантий прав и свобод человека в сфере образования и создания условий для реализации права на образование.
4. Оценка последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации государственной образовательной организации Ульяновской области, муниципальной образовательной организации муниципального района (городского округа) Ульяновской области осуществляется в зависимости от типа образовательной организации по следующим критериям:
1) для дошкольной образовательной организации:
а) обеспечение общедоступности и бесплатности дошкольного образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
б) предоставление возможности получения дошкольного образования в соответствии с числом лиц, имеющих право обучаться в дошкольных образовательных организациях;
в) территориальная доступность получения дошкольного образования с учетом возможности организации транспортного обеспечения воспитанников дошкольной образовательной организации и (или) посещения воспитанниками дошкольных образовательных организаций с круглосуточным пребыванием;
г) возможность трудоустройства высвобождаемых работников реорганизуемой или ликвидируемой дошкольной образовательной организации;
2) для общеобразовательной организации:
а) обеспечение общедоступности и бесплатности дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
б) предоставление возможности получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях в соответствии с числом лиц, имеющих право обучаться в общеобразовательных организациях;
в) территориальная доступность получения дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования в общеобразовательных организациях, в том числе путем организации транспортного сопровождения и (или) проживания обучающихся в организациях с круглосуточным пребыванием, с учетом возможности организации транспортного обеспечения обучающихся общеобразовательной организации;
г) возможность трудоустройства высвобождаемых работников реорганизуемой или ликвидируемой общеобразовательной организации;
3) для профессиональной образовательной организации:
а) обеспечение общедоступности и бесплатности среднего профессионального образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами;
б) предоставление возможности получения среднего профессионального образования в соответствии с числом лиц, желающих обучаться в профессиональной образовательной организации;
в) возможность трудоустройства высвобождаемых работников реорганизуемой или ликвидируемой профессиональной образовательной организации;
4) для организации дополнительного образования:
а) возможность трудоустройства высвобождаемых работников реорганизуемой или ликвидируемой организации дополнительного образования;
б) предоставление возможности получения дополнительного образования в соответствии с числом лиц, желающих обучаться в организациях дополнительного образования;
5) для организации дополнительного профессионального образования:
а) возможность трудоустройства высвобождаемых работников реорганизуемой или ликвидируемой организации дополнительного профессионального образования;
б) предоставление возможности получения дополнительного профессионального образования в соответствии с числом лиц, желающих обучаться в организациях дополнительного профессионального образования.
5. Оценка последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации проводится комиссией по оценке последствий принятия решения о реорганизации или ликвидации образовательной организации (далее - Комиссия).