ЗАКОН
УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМЫХ СУПРУГАМ, ДЕТЯМ И РОДИТЕЛЯМ ЛИЦ, ЗАМЕЩАВШИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИЛИ ДОЛЖНОСТИ В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНАХ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, НЕ ЯВЛЯЮЩИЕСЯ ДОЛЖНОСТЯМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ, И ПОГИБШИХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ (ТРУДОВЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ ИЛИ УМЕРШИХ ВСЛЕДСТВИЕ РАНЕНИЯ, КОНТУЗИИ, ЗАБОЛЕВАНИЯ ИЛИ УВЕЧЬЯ, ПОЛУЧЕННЫХ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ (ТРУДОВЫХ) ОБЯЗАННОСТЕЙ
(с изменениями на 6 июня 2023 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными на основании
Закона Ульяновской области от 07.08.2020 N 73-ЗО
Закона Ульяновской области от 06.06.2023 N 56-ЗО
____________________________________________________________________
Принят
Законодательным Собранием
Ульяновской области
27 июня 2013 года
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон устанавливает дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые супругам, детям и родителям лиц, замещавших государственные должности Ульяновской области, должности государственной гражданской службы Ульяновской области или должности в государственных органах Ульяновской области, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Ульяновской области, и погибших при исполнении должностных (трудовых) обязанностей или умерших вследствие ранения, контузии, заболевания или увечья, полученных при исполнении должностных (трудовых) обязанностей (далее - погибшие (умершие) работники).
Статья 2. Право на получение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом
1. Если иное не предусмотрено частью 3 настоящей статьи, право на получение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, предоставляется:
1) супруге (супругу) погибшего (умершего) работника, состоявшей (состоявшему) с ним по состоянию на день его смерти в зарегистрированном браке, достигшей (достигшему) возраста 50 лет (для женщин) или 55 лет (для мужчин) или являющейся (являющемуся) инвалидом;
2) ребенку (детям) погибшего (умершего) работника, не достигшему (не достигшим) возраста 18 лет, ребенку (детям) погибшего (умершего) работника, ставшему (ставшим) инвалидами до достижения им (ими) возраста 18 лет, а также ребенку (детям) погибшего (умершего) работника старше данного возраста, обучающемуся (обучающимся) в очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (за исключением ребенка (детей), обучающихся в указанных организациях только по дополнительным образовательным программам), - до окончания им (ими) такого обучения либо ребенку (детям) погибшего (умершего) работника старше 18 лет, проходящему (проходящим) военную службу по призыву, - до окончания прохождения им (ими) военной службы по призыву, но не более дольше чем до достижения возраста 23 лет;
3) родителю (родителям) погибшего (умершего) работника, достигшему (достигшим) возраста 50 лет (для женщин) и 55 лет (для мужчин) или являющемуся (являющимся) инвалидом (инвалидами).
2. Право на получение дополнительных мер социальной поддержки, установленных настоящим Законом, предоставляется супругам, детям и родителям погибших (умерших) работников, указанных в части 1 настоящей статьи (далее также - близкие погибшего (умершего) работника), в случае наступления смерти работника вследствие ранения, контузии, заболевания или увечья, полученных при исполнении должностных (трудовых) обязанностей, в течение одного года после освобождения от замещаемой государственной должности Ульяновской области, увольнения с должности государственной гражданской службы Ульяновской области или должности в государственных органах Ульяновской области, не являющейся должностью государственной гражданской службы Ульяновской области.
3. Право на получение дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных настоящим Законом, не предоставляется супруге (супругу) погибшего (умершего) работника, вступившей (вступившему) в повторный брак, а также ребенку (детям) погибшего (умершего) работника в случае его (их) усыновления (удочерения).
Статья 3. Дополнительные меры социальной поддержки, предоставляемые близким погибшего (умершего) работника
1. Близким погибшего (умершего) работника предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки:
1) ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату занимаемого жилого помещения и коммунальных услуг в размере 50 процентов установленной по соответствующему муниципальному образованию Ульяновской области величины регионального стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг, используемого для расчета субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, - каждому близкому погибшего (умершего) работника;
2) денежная компенсация расходов родителя или иного законного представителя ребенка (детей) погибшего (умершего) работника на оплату обучения такого (таких) ребенка (детей) в очной форме по образовательным программам высшего образования в организациях, находящихся на территории Ульяновской области, осуществляющих соответствующую образовательную деятельность и имеющих необходимые лицензию и государственную аккредитацию;
3) ежемесячное денежное пособие в размере 500 рублей - каждому близкому погибшего (умершего) работника. Размер данного ежемесячного денежного пособия ежегодно пересматривается с учетом темпов роста инфляции (потребительских цен) в порядке, определенном Правительством Ульяновской области, и устанавливается законом Ульяновской области об областном бюджете Ульяновской области на соответствующий финансовый год и плановый период.
2. В случае, если близкий погибшего (умершего) работника имеет право на получение дополнительной меры социальной поддержки, установленной пунктом 1 части 1 настоящей статьи, и одновременно право на получение таких же или аналогичных мер социальной поддержки по основаниям, предусмотренным другими нормативными правовыми актами, ему предоставляется либо дополнительная мера социальной поддержки, установленная пунктом 1 части 1 настоящей статьи, либо такая же или аналогичная мера социальной поддержки по основаниям, предусмотренным другими нормативными правовыми актами, по его выбору.
3. Дополнительная мера социальной поддержки, установленная пунктом 2 части 1 настоящей статьи, предоставляется на каждого ребенка погибшего (умершего) работника один раз и применяется до окончания ребенком обучения в очной форме в организациях, осуществляющих образовательную деятельность, но не дольше чем до достижения им возраста 23 лет.
В случае прохождения ребенком погибшего (умершего) работника военной службы по призыву и поступления после окончания ее прохождения в организации, указанные в пункте 2 части 1 настоящей статьи, либо прохождения военной службы по призыву в период обучения в такой организации срок предоставления дополнительной меры социальной поддержки, установленной пунктом 2 части 1 настоящей статьи, продлевается на период прохождения военной службы по призыву.
4. Правила назначения и предоставления дополнительных мер социальной поддержки, установленных частью 1 настоящей статьи, включая перечень документов (копий документов), необходимых для принятия решений об их назначении, или содержащихся в таких документах (копиях документов) сведений, перечень оснований для принятия решений об отказе в назначении этих дополнительных мер социальной поддержки, а также порядок принятия указанных решений, утверждаются Правительством Ульяновской области.
Статья 4. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона
Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с исполнением настоящего Закона, осуществляется за счет бюджетных ассигнований областного бюджета Ульяновской области.
Статья 5. Вступление в силу настоящего Закона
Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2014 года и распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2012 года.
Губернатор
Ульяновской области
С.И.МОРОЗОВ
Ульяновск
5 июля 2013 года
N 112-ЗО
